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解決済みの質問

会社に詰めてている場合

会社に勤めている方に質問します。
上司が自分を切り捨てられた時、信用を失ったとき
それが原因で、「あぁ、こいつはこういうやつなんだ。」という目で見られるようになってしまった時、
あなたならどうしますか?
信用を取り戻すのはとても難しいと言います。

投稿日時 - 2019-07-20 14:27:45

QNo.9637292

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

別にどうもしません。貴女は誰の為に働いていますか。上司の為では
ありませんよね。働く事により会社に貢献し、それが自分の為になる
のですから、今まで通りに働かれたらと思います。

貴女を雇い入れたのは上司では無く社長ですから、社長から解雇を申
し渡されるまで通常の業務を果されれば住む事です。上司には貴女を
解雇させる権限はありませんし、部署換えをさせる権限もありません
から、社長から何かを支持されるまで通常の業務を続けましょう。

この上司は無言で虐めをする可能性もあります。貴女をクビにしよう
として何らかの手段を講じるかも知れません。上司の行動を良く見て
上司が貴女を解雇させようと何らかの手段に出た時は、早めに社長に
相談をしましょう。

投稿日時 - 2019-07-20 14:38:14

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回答(3)

ANo.3

どうにもならんです。できることは、またやらかさないこと、特に同じ過ちはくり返さないってことですね。

投稿日時 - 2019-07-20 19:40:52

ANo.2

 貴方の上司のことですか、それとも、貴方がその上司と仮定した場合のことですか? 紛らわしい文面だけど、貴方の上司のこととして回答します。

>あなたならどうしますか?

 上司といったって、あくまでも他人のこと。どうにかしてあげる義務も必要もない。上司を背負ってきた人間なら、それくらいのことには動揺しないよ。しょっちゅうあることだから。

投稿日時 - 2019-07-20 14:57:43

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