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解決済みの質問

公務員の停職6か月の懲戒処分の期間、給料は出るか

公務員の不祥事、例えば教師がイジメで虚偽の説明を指示で「停職6か月の懲戒処分」という記事がありました。
https://www.kobe-np.co.jp/news/backnumber/201602/0011513071.shtml
この停職6か月の間、公務員の教師には、給料は出るのでしょうか?

投稿日時 - 2019-07-06 00:49:49

QNo.9632382

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

停職(出勤停止)の場合は、就業していない状態となりますので労働の対価として得られる給与はその期間中においては支給されません。
停職中は「公務員としての身分」は残りますが、「公務員としての就業実績」がないということになります。

公務員が停職となったとき、身分は残るので「公務員の副業禁止」は効力がありますし、納めるべき税金等も発生します。
すなわち、停職中は、収入が断たれるだけでなく、それを補うためのアルバイト(日雇いも含める)などは行えず、支出だけがかさんでいくことになります。
収入が断たれてしまうために収入を求めてだったり、懲戒処分明けに職場復帰に自信がなければ依願退職という形で職を辞する人もいるのはこのためです。

投稿日時 - 2019-07-06 02:30:23

ANo.2

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回答(4)

ANo.4

蛇足ですが依願退職すれば勤続年数に応じた退職金が普通に出ると思います。50歳代ぐらいになるとまともな額と思います。
https://driver-times.com/driver_work/driver_biz/1057128#num_4768709

投稿日時 - 2019-07-06 10:31:59

基本的に停職処分を下された場合、職務時間は自宅で謹慎をすることになり外出をすることはできません。また、その間の給与も支払われません。
不祥事を起こして、謹慎になっているわけですから、給与が支払われないのはある意味当然ともいえますね。

公務員の停職処分は一定期間続き、その期間を過ぎると元いた職場に復帰することができます。
しかし停職になるような問題を起こしてしまうと周りの目が気になってしまい、十分に仕事ができない職員も多いようです。
また公務員の昇進制度は減点方式なため一度でも懲戒処分を下されてしまうとその職員の昇進や給与はかなり不利になってしまう。

投稿日時 - 2019-07-06 08:45:59

ANo.1

お金出ないってさ
https://hataractive.jp/useful/3870/

どのみち58歳なら辞めるでしょ?
復帰しても1年で定年なのに、復職したら内容が内容だけにかなりつらい地獄が待っている。

58歳じゃなくて22歳の新人でも辞めると思う。

投稿日時 - 2019-07-06 02:01:24

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