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締切り済みの質問

出産直後の主人の休暇について

来週いよいよ出産予定日になります。
主人の会社のことなのですが、妻が出産をした次の日から4日間休暇を取得できると会社の規約であるとのことです。

その規約何か間違えていないかな?と思い質問をさせて頂きました。

出産した次の日から4日間休みとは、何の為の休みなのでしょう??4日間は入院していて私は家にいないので、そこで休まれているより、退院してから4日休みの方がとても助かるのですが…

そもそも一般企業でこの規則はありますか?
主人の会社だけのルールですか?
あるとすれば、それは出産から○ヶ月以内なら4日間自由に休めるとかそういう話ではないですか?

主人の勘違いの様な気がしてなりません。

投稿日時 - 2019-07-05 23:23:49

QNo.9632356

困ってます

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回答(3)

ANo.3

四日間連続の休み、ではなくて、合計四日の休みならば立会いから退院まで対応できると思います
なのでそういう意味では?

投稿日時 - 2019-07-06 06:56:16

ANo.2

人事院規則一五―一四20条1項9号
職員が妻(届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。次号において同じ。)の出産に伴い勤務しないことが相当であると認められる場合 人事院が定める期間内における二日の範囲内の期間
というのがあって,これを参考にして,妻が出産のために入院する日から出産後2週間までの期間に2日の休みを認める規則を作っている民間企業はありますが,大企業だけでしょう。

投稿日時 - 2019-07-05 23:44:30

ANo.1

それは会社に聞かないとわからないことでは?
規約書のコピーを入手する、もしくは総務へ問い合わせメールなどで回答をもらうなどいつでも内容の確認が出来るようにされてはいかがでしょうか。

投稿日時 - 2019-07-05 23:36:08

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