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解決済みの質問

仕事の覚え方について

現在、販売の仕事をしており、勤務して
1ヶ月経ち、経営者に、スタッフから
覚えが悪いと聞いていると言われ、
まだ正社員になれず、社保に加入できていません。
販売経験があるので、接客レジ打ちケーキの
値段は覚えており、自分の中で、まだ、
仕事を続けるつもりでしたが、
覚えが悪いと言われショックでした。
あと、二ヶ月程様子見にしてほしいと、経営者に言われました。
在職しているところは、洋菓子兼喫茶店で、
調理が苦手で、洋菓子の袋詰めシール貼りを
したりしていて、シールの印字間違えは
何度かありますが、まだ、1ヶ月で求める戦力としては、いかがなものでしょうか?
メモは取っています。
続ける自信がありませんが、解雇される前に
退職したら、どこにいっても仕事が続きませんのは、わかっていますが、皆様なら
どうされますか?

投稿日時 - 2019-06-04 12:33:53

QNo.9622880

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

1カ月なんてまだまだ新人。
人それぞれ上達の違いはあってもそこそこ出来るようになるには数ヶ月は必要です。
スタッフもそれは分かっていると思うので、そこまで厳しい事は言わないと思います。
スタッフとしては、覚えが悪いなんて厳しい事は言ってなくて経営者が社員見送りにしたいための言い訳に話を盛ったって事もあるんじゃないでしょうか。

また、本当にスタッフがあなたのことを覚えが悪いと言ってるのならば、スタッフとの意思疎通が上手く出来ていないのかもしれません。
メモをとって見てるとありますが、そもそもメモ自体が間違っているのかも。
一度他の人にメモを見てもらうのはどうでしょう?

それと販売の他に調理もしているんですよね。
調理に関しては技術もあると思うので、1カ月で上達を期待するのは酷ですね。


覚えが悪いと言われてショックなのは分かります。私も言われたらすごいショックです。
経営者も、もう少し言い方を考えてくれれば良いのになー。
でもまだ1カ月。ここでそこそこ出来るようになっていたら他の人達の顔が立ちません。
入って1カ月の新人と、何カ月か何年かいるスタッフが同じくらい仕事が出来ていたら、逆に他のスタッフ達は今まで何をして来たんだって話です。
頑張ろうとか見返してやるとか、モチベーションは人それぞれです。
とりあえず後2カ月で最終的に社員になれるか決まるので、辞めるかどうか考えるのはその時でもいいと思いますよ。

投稿日時 - 2019-06-05 15:00:14

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回答(4)

ANo.3

そうですか、仕事の覚えが悪いと言われてる…rorominさんは、何故、今の仕事を選んだのですか? 世の中には色々な業種、職種があり、人には少なからず合う合わないがあると思います
rorominさんは、接客が好きで今の仕事を選んだのであれば、もう少し頑張ってみたらどうでしょう やはり、仕事の覚えも個人差は当然ありますものね rorominさんは仕事を真面目に取り組む姿勢でスタッフや経営者を見返したらどうですか 頑張って下さい

投稿日時 - 2019-06-04 14:53:12

お礼

販売経験があるので、今の仕事を選びました。
メモしたノートを見たりしているの?と言われたのが悔しかったため、ノートを書き直したりしました!

投稿日時 - 2019-06-04 17:28:51

ANo.2

試用期間は会社によって違いがありますが、1ヶ月~3ヶ月程度でしょう。
その間は、アルバイトと同じようなものです。
誰でも初めからできる人はいません。

>洋菓子兼喫茶店で、調理が苦手で、洋菓子の袋詰めシール貼りを
したりしていて、シールの印字間違えは何度かあります

調理までするのでしょうか?
でしたら、未経験であればムリでしょう。
この際、何をどの程度したら正社員となれるのかを確認された方が
良いかと思います。

投稿日時 - 2019-06-04 14:44:09

お礼

調理もしており、軽食を作っています!(冷凍のものを炒めたり、ジュースを作っています)
製造業は、苦手のため、苦戦しています…

投稿日時 - 2019-06-04 17:25:51

ANo.1

どんな仕事でも合う、合わないということは避けられないものです。合わないことが分かっただけで大きな経験です。正社員になることは期待せずに、次を探す方がいいでしょう。

投稿日時 - 2019-06-04 13:01:54

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