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締切り済みの質問

転職用SNSのLinkedinの利用

Linkedinについて、2点教えてください。

(1)今所属している会社に転職しようとしていることがバレない方法はありますか?
プロフィールを非公開にしつつ、特定の会社にだけは公開する…というような方法があれば良いです。

(2)Connection機能?やRecommendations等の、他者とのつながりや評価機能があるようです。が、登録したばかりのため、つながり0人の状態です。この状態で転職候補先を探す意味は、ないでしょうか?

宜しくお願いします。

投稿日時 - 2019-05-07 07:12:49

QNo.9614330

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回答(2)

ANo.2

それ、Facebookで婚活がバレない方法を聞いているのと同じです。

Linkedinは転職用SNSではありません。
あくまでもビジネス上での自己紹介ツールかつコミュニケーションツールです。

Facebookで婚活が可能なように、Linkedinでも就活ができるというだけの話です。
FacebookやTwitterで彼女募集をしたら結婚できたなんて話があったり、失恋や離婚を書いたら他の人からアプローチがあったというのと同じです。

Evernoteなんて設定をしておけば読み取った名刺などで自動でLinkedinお誘いメールを送ったりできます。
就活は関係なく、仕事上かつ会社メール以外でのやりとりに使えるってことです。

と、建て前を揃えておけばいいんじゃないでしょうか?

〉つながり0人の状態です。この状態で転職候補先を探す意味は、ないでしょうか?

ビジネススキルをきちんと書いて揃えていけば、勝手にスカウトメールが来ますよ。外国語や詐欺っぽいのも結構ある気がしますが。
繋がりよりもあなたのスキル、キャリアに興味を持つ人がいるかです。

投稿日時 - 2019-05-07 19:06:04

ANo.1

linkedInで、500人以上のconnectionがある者です。

1)については、
あなたの会社が、あなたのプロファイルを見つけても、
linkedInに載せた=転職ではありません。

知り合いや友人がどの会社にいるかを最新の情報として知るために、
LinkedInは大変便利なツールだと言えばいいだけです。
簡単なプロファイルなら、単なる自己紹介と言えるでしょう。

もちろん、詳細な履歴書を載せたりすれば、
転職を希望しているようにも取られるかもしれませんが。

2)友人や同僚にLinkedInに登録してもらえばいいかと。
LinkedInを見て、他の会社のリクルーターやヘッドハンターから連絡があるかもしれませんね。

投稿日時 - 2019-05-07 11:04:57

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