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解決済みの質問

高卒と大卒

国立大卒業後に製造関係の仕事で働いています。高卒と大卒がいますが、大卒社員が高卒社員から嫌われている(避けられている)感じがします。仕事をする上で高卒と大卒の壁をなくすには、今後どのようなことに気を付けていけばいいですか?

投稿日時 - 2019-04-28 15:27:59

QNo.9611465

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

大卒は高卒に較べて、より広い視野で客観的に物事や状況を判断分析できる思考力があると思いますが。

その反面では、目の前の事態にとにかく素早く対処する臨機応変さと、フットワークの軽さに欠ける面が大きいと思います。

大卒よりも直感的に仕事を進める傾向が強い高卒社員の、現場感覚を重視した意見や、性急な訴えにしっかりと耳を傾ける事です。

合理的に順序通り、計画を立ててから緻密に仕事を進めるのはとても大切なことですが。

理屈の正否や予定調和の実現に拘りすぎる余りに業務の遅延を招いてしまう様な、現実の成果の維持に対して怠慢に過ぎる所は、

高卒が大卒の特徴として何よりも嫌うところです。

あなたが学歴で相手を差別する様な変な意識を持っている人ではないのは分かりますから。

俗に云うマクロな視点とミクロな視点との、双方のメリットの存在を意識して、それぞれが持ち味を活かせる職場環境を造り上げていければ良いと思います。

投稿日時 - 2019-04-28 19:12:17

ANo.10

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回答(11)

ANo.11

大卒を鼻に掛けない、つまり高卒社員の前では訊かれない限り大学の話はしない。次の段階で学歴とは別の次元の人間同士としての交際を心がける。接する限りは誠意を持って接する。相手がこだわるようだったら、無理にその心理に拘泥せずに、自然に受け入れる。

推測ですが、製造業だと将来は管理職になるにしても大卒にも現場を経験させておこうという方針、つまり高卒の方にしたら一時的な腰掛けとして目に映るので、最初から区別しておこうという意識が働くのではないでしょうか?

そういう環境の中で人間的なつながりを持てたら良いことだと思います。将来管理職になっても現場とのパイプがあるのは仕事上の強みになります。

投稿日時 - 2019-04-29 07:55:56

ANo.9

その人達とは今の段階では仲良くなれません。
入社しただけでまだ何もしていないのに、高卒の人よりも大卒の質問者さんの方が待遇が良いからです。
相手に歩みよる気持ちがないのに仲良くはなれません。

高卒の人達を上回るような待遇を貰ってもおかしくないような、仕事上の成果を早くあげることですよ。
誰が見てもわかるような、他の人からも賞賛の声があがるような、そんな成果をあげれば、納得する人は納得します。

投稿日時 - 2019-04-28 18:20:31

ANo.8

壁はなくなりません
なぜ
会社が区別してるからです
ホワイトカラー ブルーカラーのようにね
出世のスピードが違います
今30歳で高卒の人も将来はあなたの部下になる
年収なんてとっくに追い越しているでしょう
今しとく事はそういう人達に嫌らわれないこと
頑張ってわからない事を教えてもらう
この姿勢があなたが上司になって困った時に
助けてくれる力になります
当たり前だけど年上には敬語
人生の先輩なんだからね

投稿日時 - 2019-04-28 18:18:13

ANo.7

あなたはその高卒の同期の二人とどうしても仲良くなりたいのですか?
会社で仲良くなれそうなのはその二人だけですか?
あまりにも彼らに執着していますよね。
そこまで二人に執着していると自分ではそんなつもりでいなくても相手から見たらストーカーのような目で彼らを見ていることかと思います。
仕事も部署も上手くいってないってことですよね。
職場変えたらどうですか?
今後もあなたとは関わろうとしないでしょうし一から別の職場で今回の失敗を活かした人付き合いをされたらどうでしょう。

多分彼らは大卒で初任給も絶対あなたの方が上なのに仕事もできず人とも上手くやれないしやってられないよな、だと思います。
それに関してはあなた自身言われる筋合いはないですけどね。

投稿日時 - 2019-04-28 16:41:30

ANo.6

高卒から見て、大卒は「賢い・理論が早口・上から目線・仕事が
何でも出来そう」などから煙たがれている。仕事をすると大して
高卒と変わらないのですが。
大卒から見て、高卒は「話しかけてこないので解らない事など聞
きぬくい、一目置かれていて高卒のグループに入っていけない」
など別扱いされている。
会社の仕事は学歴に関係なく、スタートラインの入社時から如何
に仕事を覚え会社に貢献できるかだと思います。
解決方法は、お互いの心を開き付き合うこと、昔は居酒屋へ行き
酒を飲み愚痴を聞き、ボーリングへ行き器用不器用を知る為、年
功序列の先輩が後輩を連れて行きましたが、今は能力制で後輩が
上司になり先輩を連れては行きません。意思の疎通は出来ないの
です。

投稿日時 - 2019-04-28 16:27:01

ANo.5

言葉の端々に
学生時代とか大学ではとか大卒を
におわす会話があるのではないですか?
高卒の人は敏感に感じ
厭がりますよ。

投稿日時 - 2019-04-28 16:15:56

ANo.4

高卒でも大会社の社長になっている人は多くいます。
学歴を意識しない方が良いかと思います。

具体的なことが書かれいないので、どの様な壁があるかが分かりません。

投稿日時 - 2019-04-28 16:05:55

ANo.3

雑談でも学校の話をしないことです。何気なく大学ではどうだったと話す人がいますが、聞く方は敏感に自慢話と感じ取ります。

投稿日時 - 2019-04-28 15:59:20

ANo.2

まず、あなた自身が、大卒高卒と認識しないことです。
今の今まで自覚はなかったでしょうけど、質問者さん自身が
隔たりを作った目で見ています。
その社員の前で大卒だの高卒だのの、単語を口にしたことが
有るんじゃないですか?

まったくそういうことのない人が質問をすれば
「社員間の不仲を仲裁するには?」という風な質問をしたことでしょう。

投稿日時 - 2019-04-28 15:51:21

高卒だから、大卒だから、なんて考えている奴はそうそういない。
そもそもそんな考えをしている段階がおかしい。

投稿日時 - 2019-04-28 15:45:25

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