みんなの「教えて(疑問・質問)」にみんなで「答える」Q&Aコミュニティ

こんにちはゲストさん。会員登録(無料)して質問・回答してみよう!

締切り済みの質問

障害者雇用について 発達障害です

お気に入り知恵コレ
障碍者雇用について(発達障害)質問です。

私は半年前から障碍者雇用で働いてます。
一番の悩みですが、雑談に一切加われないのが悩みです。
そのせいか軽く浮いています。会社の人にも挨拶したりや仕事の報告は問題なく出来てますし、仕事の配慮はしてもらえてますが(紙での指示やルーティワーク等)会社の社員やアルバイトの方から一切話かけられた事がありません。
これって障がい者雇用だから話かけてくれないのでしょうか?
凄く悩んでます。
私自身も障がいの特性上雑談や話すタイミングがつかめずとても悩んでます。
仲間に加わりたいです。

投稿日時 - 2017-05-06 23:52:17

QNo.9326204

すぐに回答ほしいです

このQ&Aは役に立ちましたか?

0人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています

回答(6)

ANo.6

大変申し訳ありませんが、
障碍者枠雇用で採用されていることを周りが知っているのなら、
仕事以外ではかかわらろうとしない人が多いです。
理由はどう対応していいのかわからないから。


話しかけるタイミングがつかめないとむつかしいもんですが、

比較的話易そうな人に、挨拶の後に今日の天気の話題とかをしてみたらいかがですか、連休明けであれば連休中暑かったですねとかでもいいと思います。

あと、雑談しているところにいて、会話せずとも聞いているだけで、話振ってくれる人もいます。
良い返しをとか考えずに会話の流れを汲みとって返事すればいいと思います。

投稿日時 - 2017-05-07 10:28:42

ANo.5

自分から話しかけて話に入らないと談話が成立しません。
タイミングは気にせず話しかけていればそのうちつかめるようになるのでは?

投稿日時 - 2017-05-07 09:26:23

ANo.4

話しかけられるのを待つのではなく、自然な感じではなしかけてみてはいかがでしょうか。
何人かが集まっているときは、相槌をうったり、にこにこ話しを聞くだけでもいいと思います。

その場の空気や雰囲気を読むようにして、話の流れをつかむ。

さりげなく参加できるように、毎日、練習してみて!
失敗しても気にしない、気にしない。

次の日はうまくいきますよ~

投稿日時 - 2017-05-07 03:12:33

ANo.3

人間の個性・キャラクター等は、急には、変わらないものでしょう。まづ、その事を、投稿者様なりに、ご理解下さいませ。
⦿日頃、挨拶のみしかしていない場合と、何やかにやと、話し込む方同士では、
所謂、パーソナルゾーン:心の距離感が、違うし”どうしたら、心の距離感が、
ちじめられるかを、お考えに成られる事でしょう。
コミュニケーション:話し合い、友達作り等は、人それぞれの立場で、解り合える同士が、わだかまり無く、抵抗なく出来るものです。
つまり、勤務先、場所、仕事目的と成果のみを、期待される処では、比較的”知り合い・話し易さに時間が掛かる場合も、有ります。
ジックリと時間をかけて、周りの方々の話す”話題・答えの出し方等を、我慢強く、聞きながら投稿者様なりに、どう考えるか:自分らしさを出されては、どうでしょうか。

投稿日時 - 2017-05-07 01:49:29

ANo.2

こんにちは。

”会社の人にも挨拶したりや仕事の報告は問題なく出来てますし、”
このことを大切にされることをお薦めいたします。

雑談に加われることに越したことはありませんが、最優先は、”会社の人にも挨拶したりや仕事の報告”です。

逆に雑談に加われても、この最優先事項ができていなければ、職場で最も軽んじられる存在になります。

何とか雑談に加わろうとするのではなく、自然体で誠意を持って接していれば、
信頼できる人として一目置かれるようになります。はでな振る舞いができる人が一見目立ちますが、必ずしも信頼されているかどうかは別問題です。

信頼されるかどうかは、障がいの特性の有無とも無関係です。

時間がかかるかもしれませんが、障がいの特性があったとしても、信頼される存在になれば、いつのまにか雑談に加われていますよ。

がんばって下さい。

投稿日時 - 2017-05-07 01:25:48

浮く浮かないは容姿とか話の面白や趣味など損得ですから障害がどうとか関係ないです
男前だったりかわいい女の子だったら発達障害でも周囲が配慮して円滑なコミュニケーションがあるので病院へ行くことなく障害が発覚しません
話しかける側の立場になって考えれば分かると思います

投稿日時 - 2017-05-07 00:18:29

あなたにオススメの質問