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締切り済みの質問

新しい仕事の悩み

入社2ヶ月ですが
入社当時から、担当業務を任されています。

新しく導入した業務なので
先輩や上司に聞いても分からないので
「○○部署に聞いてみて」
「メーカーに聞いてみて」
と言われるだけで、別部署やメーカーに聞いて解決するので

社内の人とは関わらずに1人で黙々と
処理しています。

特にミスもなく、問題もなく、
異例が出てきたら上司にも報告しますが

ほぼ毎日、特に問題ないので黙々と
1人ですすめてます。

隣に上司がいるのですが、
私の業務の進み具合を月に1、2回聞いてくる程度で

あとは2ヶ月に1度くらい、
自分から異例を報告するくらいなので
隣にいるのに全く関わってません。

それが息苦しいというか、

問題なくこなせてるから先輩も上司も何も言ってこなく

「ありがとう。ミスもなく順調で助かってる」
と言われますが、

あまりにも関わらな過ぎて

私一人だけ担当業務を行い、

他の人は連携してやってるので
疎外感を感じます。

お昼も、女性皆同じ仕事していて
話して盛り上がってますが

私は一人で進めてるので
お昼も輪に入れてもらっても
一言もしゃべれなくて孤独を感じます。

ある意味「任されて」仕事を出来ているのでいいのかもしれませんが、

何だか毎日周りと関わらないでやってるので息が詰まります……

投稿日時 - 2015-05-20 18:30:27

QNo.8978682

困ってます

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回答(5)

ANo.5

むしろその状況がわたしはうらやましい…。黙々と作業したいです。向き不向きってあるんですねえ。でもまだ入社2ヶ月。もう少ししたら、自分から(いろんな人と連携するような)仕事の提案とかしてもいいとおもいます。

投稿日時 - 2015-05-21 17:37:44

ANo.4

私はこう考えます。
他は連携して仕事をしていると書いてありますが、もし誰かが失敗でもしたら人のせいにします。
みんなが私は悪くないといいます。そしていままで仲が良かった仲間も悪くなります。
入社してまだ2ヵ月でその様な事を言うなんて!
もう少し我慢をすればと思います。

それにまだ2ヵ月なので、話だって分からないと思いますよ。半年、1年も経てば、自然と分かってきますよ。
なので気長に待っていたりすればと思いますよ。
まだ若いから心配は分かります。質問内容も分かります。焦るなって感じですね。
1年か数年後には後輩も出来ると思いますよ。

投稿日時 - 2015-05-21 11:32:54

ANo.3

なんという贅沢な悩みなんでしょうか。

どんな仕事を任されているのかしりませんが、入社わずか2か月の新人にほぼ丸ごと任せてもらえるなんて、まず光栄だと思いましょうよ。
もっとも逆の見方をすれば、新人でもできる仕事だからベテランがやりたがらないだけかもしれませんが、任された以上は自分の裁量範囲もそれなりにあるわけですよね。

だったら今の環境を利用して、その仕事では社内で誰にも負けないポジションに立てるチャンスですよ。

あなたは会社に仕事をしに行っているのです。
同僚と楽しくお食事をしに行っているのではありません。
人間関係は大事ですが、目的を見失わないようにしましょう。

投稿日時 - 2015-05-21 09:20:49

ANo.2

仕事中は、堅そうな職場っぽい感じなので、
業務の中でおとなしキャラ?孤独キャラ?っぽい位置になっているかも。
そこからのチェンジは、ハードルが高そうです。

まだ、2か月なので、そのうち仕事にもなれ、職場にもなれれば、
自然と世間話が増えてくると思いますが。
あとは、業務中、私語できる雰囲気かどうかです。

深刻に考えずに、現状の職場は世間一般で見れば、恵まれているほうです。
・お局おばはんにいじめられる。
・先輩上司から無視される。上司にゴマすり野郎。
・職場の雰囲気が悪く、私語が一切ない。私語すると上司が話に加わりビジネストークへ突入。
など日本には、ゲスいエピソードに溢れています。

投稿日時 - 2015-05-21 01:36:59

ANo.1

強引でも、ランチやコーヒーブレイクには同席させてもらったほうが、いざというときに社内の情報が伝わってくるし、個々人の性格を知った上での話しかけ方ができて、社内での業務以外での事務手続きとか調べものとか確認事がしやすくなります。

全員と仲良くなる必要はないけれど、顔見知りくらいにはなってたり、一部はランチで頭の切り替えのために外食しようと声をかけてくれるような人とつるんでおいたほうが、人間関係としても社内業務としてもやりやすくなりますよ。

まだ2ヶ月ですし、古い人の仕事を奪ってるような利害関係もないので、今のうちに鈍感なフリしてランチに付いて行ったり、近くで弁当広げちゃったりしちゃってください。

投稿日時 - 2015-05-20 19:54:04

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