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解決済みの質問

給料の事で

仕事をしない経営者と、その身内との

給料の額が


経営者と身内が50万弱

従業員13万程

小さな会社です木材加工


経営者と身内は工場には来ません給料日にしか5分程度で帰ります


工場の鍵持ち従業員1人

経営者と身内で7人



これはブラックでしょうか?

投稿日時 - 2014-08-05 11:16:00

QNo.8705125

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

 
ブラックだと思います
 

投稿日時 - 2014-08-05 11:19:54

ANo.2

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回答(6)

ANo.6

こういう質問する人は経営者と労働者をごっちゃにしますよね。

その賃金が嫌なら組合作って賃上げ交渉するとか転職考えれば。



書かれている内容だけではブラックとは思いません。

投稿日時 - 2014-08-05 11:41:46

ANo.5

前にも同じような質問がありましたね。

従業員には最低賃金は出してますし、これだけみればブラックじゃないです。

従業員に休みも与えず、残業しても残業代も出ず……
というのであればブラックかもしれません。

経営者と身内の給料は関係ありません。

投稿日時 - 2014-08-05 11:32:02

ANo.4

いえ、ブラウンですね( ^^) _旦~~

zzzzzzzzzz

投稿日時 - 2014-08-05 11:31:58

ANo.3

ブラックというのは、違法な賃金形態であったり、労働条件だったりを従業員に押し付けていることを言うのであって、経営者やその身内が高給というのはブラックとは言いません。

そこまで高給を取れるようになるまでは、苦労もあったのでしょうから、その分今潤っているということです。

投稿日時 - 2014-08-05 11:24:50

ANo.1

ブラックではありません。

個人企業ではよくあることなだけです。

投稿日時 - 2014-08-05 11:18:13

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