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解決済みの質問

至急!困ってます。

こんばんは。先日、就職でトラックの運転手に応募しました。そこはトラックの看板は某大手会社ですが委託でここの会社がしてるそうです。
朝3時30分から昼2時までの配送です。
正社員の募集ですが社会保険などの加入は最短で3カ月後らしいです。それまでは日給7000円です。勤務時間は平気だと思いますが給料が少ないと思います。1ヶ月、14万前後の給料です!?独身ならこの給料で大丈夫だと言われました。その後、職安に聞いたら正社員なら社会保険にすぐ加入しなければならないと言われ違法だと言われました。ここに再度、問い合わせたらどんな人かも分からないからすぐに加入出来ないそうです。皆さんなら面接、就職しますか?正社員の給料は26万位だそうです。今、迷っています。よろしくお願いします!

後、今日、就職が決まるまでバイトの面接に行きます。職種はドライバーではなくホテル受付です。志望理由もつなぎとは言えないし何かありますか?

どうかアドバイスよろしくお願いします!

投稿日時 - 2014-06-26 02:46:26

QNo.8653682

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

入社して 初めは助手席に乗り込んで ルートや配送先を

覚えるだけでしょうから 7千円程度じゃないでしょうか?


試用期間でも確かに 保険加入の義務は会社にあります。

しかし 月14万から 厚生年金・社会保険・雇用保険 等を

引かれると もっと安月給になりますね~

仕事がきついから 試用期間で辞める人が多い為

会社が 「手間だな~」と考えてる可能性がありますね。

私なら 他の仕事を探しますよ☆

投稿日時 - 2014-06-26 05:26:06

お礼

ありがとうございます。
試用期間で辞める人はいるからそうかもしれないです。会社も使い捨てみたいな感じがします。私も他を探してみることにします。

投稿日時 - 2014-06-26 09:17:54

ANo.1

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回答(2)

ANo.2

どの企業でも
「試用期間」はあると思います。

投稿日時 - 2014-06-26 15:57:30

お礼

ありがとうございます。
正社員募集では試用期間でも社会保険は加入出来ると職安は言ってました。違法らしいです。

投稿日時 - 2014-06-26 16:20:12

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