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締切り済みの質問

条件だけで判断するならどちらですか?

転職活動中です。
関西から関東へ、転居を伴う転職になりそうです。
現在ふたつの会社さまが好感触で、最終面接の段階なのですが、皆様ならどちらを選びますか?
社の雰囲気、スタッフの雰囲気などはどちらも全く問題無く、とても気さくでアットホームな雰囲気でした。
仕事内容に関して、内容は異なりますが興味・関心の強さは同じとお考えください。
また、年間休日数もほぼ同等です。

A社:正社員雇用
給料26万(残業代なし)
残業はかなりあるそうで、終電で帰る日もしばしばだとか。
ボーナスは年二回。

B社:契約社員(正社員雇用の可能性あり)
給料26万円(残業代含め)
残業は少な目(9時退社がマスト)で、必ず残業代が出ます。
ボーナス無し。

最終的に決めるのは自分でしか無いのですが、皆様のご意見も伺いたいです(^^)
よろしくお願い致します!
ちなみに職種は出版、ライター関係です。

投稿日時 - 2014-04-25 17:09:42

QNo.8568452

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回答(6)

ANo.6

断然、A社。
B社・社員身分が、微妙です。
* ”社会良俗・公明正大に_お考えにならられば当然の如し。”あやかし”_呼び込みでは、ゼロ。”

投稿日時 - 2014-04-26 08:40:39

お礼

ご回答ありがとうございます。
やはり、契約社員というのは正社員に比べると魅力は弱くなりますよね…(´・_・`)
確かにB社が正社員雇用なら、こんなにも悩まなかった気がします。
近日中にお話する機会がもてそうなので、ちょろちょろっと主張してみようかな…と思います!
ご回答、ありがとうございました!

投稿日時 - 2014-04-27 18:31:51

ANo.5

「取らぬ狸の皮算用」ですか…
こういった心配は、実際に内定が出てからしても遅くはないと思いますけど。
ちなみに募集時および選考中に提示されている諸条件は、内定後、変更になることがあります。
当初より給料が安かったとか、契約期間1年のはずが実は3ヶ月更新だったといった話は多いです。


クリエイティブ系でしたら、両社で条件にほとんど差はありません。
少しでも仕事内容に興味が持てるほうに行ったほうがいいと思います。
仕事が面白くないとこの商売、ただ辛いだけですので。

残業代についての条件は、書かれている限りですとどちらもほぼ同じですね。
要は、給料に残業代が全て含まれているということになります。

A社は正社員でボーナスも出ますが、残業に関してはほぼ無視状態なのが問題。
B社は契約社員・ボーナスなしの代わりに、見なし残業という名目で、残業の対価を一応は認める形になっていますが、「残業少なめ」というのがどこまで真実かは分かりません。

投稿日時 - 2014-04-26 01:40:45

お礼

皮算用にお付き合い下さり、ありがとうございます(^^)
どうも、前もって調べたり心配する性格のようでして、かつて両社に所属していた方の口コミやお話を聞く限り、提示された内容に相違は無いようです。
やはり仕事内容、もしくは会社周辺の環境、オフィススペースの環境…が判断材料になりますかね(´・-・`)
どこまで「本当にやりたいことは何か」を掘り下げられるかが課題となりそうです。
ご回答、ありがとうございました!

投稿日時 - 2014-04-26 03:56:56

ANo.4

ANo.2のものです。
補足ありがとうございました!
そういう事情であれば・・・

私も先の回答の方に同感ですね。


ただ、疑問点というか微妙に感じることが1つあります。

A社は残業加味しての月給料ということはわかりましたが、
B社は残業がなかった場合のお給料がどのくらいになるのか・・・

関東のどちらに住むのかわかりませんが、
家賃等の必要経費を考えると、
月26万より減ってしまうのは厳しいかもと考えます。
家賃の安い場所であれば問題ありませんが、
もし、お給料の3分の1が家賃支払となると、
残業が多くても額が安定しているA社を選ぶかもしれないです。
しかも額は不明でも、ボーナスがあるんですよね?
賞与の存在価値って、結構大きいですしね。

ただ、忙しさを理由にプライべートが充実しない環境は、
過去の経験上、オススメしないかもしれないです。

私の20代は仕事が楽しくて仕方がなくて、
毎日残業&休日出勤&仕事家持ち帰りをしていました。
ちなみにその頃は旅行パンフレット作成を担当していたので、
自分で旅を企画して旅先に出向いて検証したり、
パンフ作成で広告代理店や制作会社と打合せたり校正したりと、
パンフの納期が近づくと毎日AM1時2時帰宅でした。

特に20代前半~中盤にかけての数年は、
友達と遊ぶより、大好きな映画館へ行くよりも、
仕事を優先してしまうほどでした。
まぁ、趣味が旅行で、さらに旅行会社勤務で、
仕事=趣味の延長みたいな感じだったこともあり、
仕事で旅先を満喫していた事実はありますが・・・

なので後悔はしていません。
今は専業主婦をしていますが、子供はいなく、夫と2人。
年相応で結婚をして子供がいる友人を見ると、
少しうらやましく思います。
若く20歳で結婚した人の長男は来年成人式ですし・・・


もし、あなたがまだ若くて、仕事に夢中になった場合、
A社だとお金に困りはしませんが、
毎日終電残業で、休日は家でまったりな生活が続くと、
いくら仕事にやりがいを感じ、充実していたとしても、
プライベートを犠牲にしてしまう可能性があります。
でも、それが良かったりもするかもしれないので、
どちらって判断は正直できないですけどね。


要は、質問者様が何を優先に考えるかだと思います。
好きな仕事であれば忙しいことも苦にはならないはずです。

・仕事優先=今は経験を身に着けて頑張りたいならA社。
・余暇優先=プライベートを削りたくないならB社。


出版・ライター関係とのことですので、
納期付近は締切に追われるとんでもない忙しい毎日ですよね?
相手方がいて、自分の思い通りにならない職種も中にはありますが、
それらの息抜きも、自分を守るために大事な時間だということを
頭の片隅に置いて考えてみてくださいね。

よい決定がだせますように・・・

投稿日時 - 2014-04-25 20:45:48

お礼

ご回答ありがとうございます。
ご自身の経験と照らし合わせて下さり、とても分かりやすかったです。
そうですね、仕事って自分のプライベートの時間を売っているとも考えられますよね(>_<)
私も回答者様と同じく、好きな事を仕事に出来そうなので、苦にはならないと思うのですが…
繁忙期は徹夜もあります、とのことで相当忙しいと思われます。
慎重に検討したいと思います。
ありがとうございました!

投稿日時 - 2014-04-26 03:51:56

あなたの情報を隠したいとのことでしたので、この情報で判断するなら・・・・


・比較的年齢は若く、子供がまだおらず、まだまだキャリアを積みたい!バリバリ仕事をしたい!スキルアップしたい!
→A社

・年齢が35歳以上、もしくは子供がいる。
→B社

・ライフワークバランスが重要で、趣味もあって、人生を充実させたい
→B社


まぁ、単純に考えて、まだ若ければ、自分の可能性を広げる意味で、A社がいいと思います。
働けるだけ働いて、スキルつければ、また新しい可能性に繋がると思うので。

投稿日時 - 2014-04-25 19:04:45

お礼

回答ありがとうございます。
もし自分ならこっちかなー、だって○○だからー、という感じに捉えて頂きたく、私の詳細な情報は伏せております(^_^;)
そうですね。家族構成や年齢などの視点から、将来どうなりたいのかも考えるべきですね。
ご回答、どうもありがとうございました!

投稿日時 - 2014-04-25 19:18:49

ANo.2

ん・・・
あなたの条件がわからないので何とも・・・

・あなたの年齢と性別
・既婚or未婚
・1人暮らしor同居、
・関東のどちらに住むのか(土地相場/家賃関係)

などなど。

あと、職場的なことだと、

・交通費は全額支給なのか
・有休の有無
・盆暮正月休みの有無
・例えば週休2日の場合、飛び石休か2連休か
・各種保険や福利厚生の内容

などなど。


それと書かれている部分で気になったことがあります。

【A社について】
「残業代なし」「残業はかなりあるそう」と記載されていますが、
26万のお給料とは別に残業代もいただけるんですよね?
終電利用もしばしばとのことですが、
残業代は満額いただけるのでしょうか?

【B社について】
残業についての記載が矛盾していませんか?
「残業代含めてのお給料が26万」で「必ず残業代が出る」とありますが、
これはどういうことでしょうか?
また、残業が「9時退社マスト」とのことですが、21時のことですよね?
ちなみに定時は何時終業でしょうか?


条件が異なるので、なんとなーくでも回答できないかも。

投稿日時 - 2014-04-25 17:44:07

補足

私自身の条件はあまり考えないで頂きたく、敢えて省きました。
説明不足と感じられたらすみません。
職場的な条件はほぼ同等です。
各保険完備、交通費全額支給、完全週休二日制…という具合でしょうか。

ご指摘頂きましたので細かな補足も申し上げます。
A社は残業がかなりあるのに、残業代は出ません。
元々の月給に最初から含まれているという説明でした。
B社はだいたい毎月の残業手当を含めると、月給はこのくらいです、とご説明頂きました。
就業時間は夜の7時。
ご指摘の通り、9時は夜の9時、21時です。
ややこしく記載してしまい、申し訳ありませんでした。

投稿日時 - 2014-04-25 18:01:34

ANo.1

私だったらAです。

以前8年ほど契約社員で勤務していましたが、待遇もみんなからの扱いも、正社員とは壁があるとずっと感じていました。
それに、入射する前にそこまで素直に待遇を教えてくれるなら、信用できる会社ではないかなと感じました。
出版やライターなどはただでさえ忙しいというイメージ(多分働きマンの影響ですが)があります。
残業なしと言われても実態は…ということが起きてしまうのでは…と深読みしてしまいました。

質問者さんはしっかり内情も見られたのかもしれないので、一概には言えませんが、こういう考えもあるということで参考になれば幸いです!

投稿日時 - 2014-04-25 17:20:18

お礼

早速のご回答ありがとうございます。
私も派遣社員経験が長く、確かに正社員さんとの壁は感じていたなーとかつての勤務を思い出しました(>_<)
特にボーナスの時期は蚊帳の外って感じでした。
回答ありがとうございます。
参考にさせて頂きます!

投稿日時 - 2014-04-25 18:04:08

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