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解決済みの質問

会社の上下関係の縛りはどのくらいなのでしょう?

上司との関係についての質問です。

過日、縁者が

「以前上司(部長)から貸してもらったビジネス書に○○な事が書いてあった、けどタイトルのタイトルを忘れた」

というので

「部長にタイトル聞けば?」

と言ったところ


「部長様にそんな事のために時間割いていただいて聞くなんて、そんな畏れ多い事出来るか!常識知れよ」

と注意されました。

「メールで、以前お貸しいただいたビジネス書について、わたくしも原本を買いたいので、お時間ある時に、出版社・タイトルをもぅ一度教えていただいてもよろしいでしょうか?、と送れば?」

と提案してみたら

「そんな失礼なメール送れるか!お前どこまで世間の常識わきまえてないんだ!」

と激怒されました。


※愚痴とか、文句書く為に書いている質問ではありません。


私が疑問に思ったのは、企業のオーナー親族だとか、スポンサー・大株主だとか、会社に大損害与えて庇ってもらった恩義があるとか、そういう類のものでもなく、普通の株式会社の一般の社内部長クラスと「業務とはそれほど関係ない話をする」ことに、そこまでかしこまる必要があるものなのでしょうか(ビジネスマナー的に)?

という点です。

業種によっても多少上下関係の厳しさは変わってくるだろうとは思うのですが「畏れ多い」などと、どこぞの王族を相手にしているわけでもあるまいに・・・

というのが個人的見解なのですが、当人(40歳前後)は管理職にいるためか、近年怒り方が急変してきたので、管理職の研修で「常識」として教えられたのだろうか?

と疑問に思った次第です。
勤め先が違うので社内事情までは判りません。

管理職の方、キャリア関係者、人材育成、コンサルタントなどで上司・部下間のケース相談等何かしらご存知の方、回答いただければ幸いです。

よろしくお願いします。

投稿日時 - 2014-02-20 02:08:47

QNo.8482624

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

社風;ワンマン型上下厳格型から、資格抜きの「さん」呼称関係まである

個人的な付き合い度合い;過去から現状での部長氏との関係

当人の経歴から常識と考えている内容;体育系の様な上下関係が身に付いてるか

仕事中とて飯も喰うしトイレにも行く、冗談も言う時間有るだろうし、何か恐れているのでは

投稿日時 - 2014-02-20 09:14:41

お礼

お礼入力に大変遅れてしまい、誠に申し訳ありません。

回答いただきましてまことにありがとうございます。

恐れている、という解釈はありませんでした。

確かに、不満を当り散らされているというよりは、何か不気味なものを感じておりましたので、すごくしっくりきました。

投稿日時 - 2014-03-11 14:53:21

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回答(2)

ANo.1

>>勤め先が違うので社内事情までは判りません。

会社の社風によってイロイロだと思います。
でも、質問したい内容は、上司から借りた本、それもビジネス書についてですから、たずねることはさしつかえないと思います。
その縁者さんのほうこそ「常識知れよ!」と注意すべきだと思います。

投稿日時 - 2014-02-20 09:08:51

お礼

お礼入力に大変遅れてしまい、誠に申し訳ありません。

回答いただきましてまことにありがとうございます。

上司には気安く声かけてはならない、という話にどちらが常識か、という言い合いは決着が無いかと思い、質問を掲載した次第です。

ですが、お返事を書いていただいただけでも本当に嬉しかったです。

投稿日時 - 2014-03-11 14:49:02

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