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解決済みの質問

仕事の賞味期限

現職は最初から仕事が出来る方で、人事評価も一番いいものを頂きました
与えられた仕事はノーミスノークレームな上に、気をきかせて色々休む暇なく働いていましたが
昇給なし、ボーナスなしで仕事の対価が割に合わないなと思い、
昇給出来る、最大年収400万~600万稼げる仕事に転職しました。
転職先は会社のブランドとしても、人気企業ランキングでも上位に入っている会社です
現職は始めて半年ですが、この仕事を長く勤めても・・・・と思い転職して良かったと思っています
日本では同じ会社に長く勤務するのがいいような事を言われますが、仕事にも賞味期限があると思いませんか?

投稿日時 - 2013-12-29 22:26:27

QNo.8405870

暇なときに回答ください

質問者が選んだベストアンサー

日本は元々年功序列制の社会ですが、今後グローバルで勝負をしていくには年功に関係なく本当に優秀な人が評価されたり給料を上げてもらえる社会にして、どんどん社内での競争力を高めていく必要はあると思いますね。
そういう会社も増えているとは思いますが、自分がその会社で将来性がないと思ったら賞味期限なのかもしれません。あたなの判断は間違えていないと思いますよ。

投稿日時 - 2013-12-30 01:17:32

ANo.7

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回答(7)

ANo.6

ネタ感が半端なく伝わってくる質問ですね。

>日本では同じ会社に長く勤務するのがいいような

終身雇用という形が崩れた今、こんなこと誰も言わないと思いますよ?

投稿日時 - 2013-12-29 23:26:02

お礼

団塊世代の私の父に言われました

投稿日時 - 2013-12-29 23:27:16

賞味期限ありますよ。
ただステップアップ転職のつもりがステップダウンになる。
結果、前の会社の方が良かった。
というケースが多いですから。

あなたは成功例なだけです。

>日本では同じ会社に長く勤務するのがいいような事を言われますが、

一昔前の話では。
実力主義よりも年功序列、黙って会社にしがみついとけば昇級できたし、給料も右肩上がりでしたから。

投稿日時 - 2013-12-29 23:14:00

お礼

そうですよね
昔の話ですよね

投稿日時 - 2013-12-29 23:15:03

ANo.4

あるかもしれません。
ただそれは会社によります。
要するに経営者なりそこを仕切っている人間の
器によるかと思います。
社員を大事に考えている会社に対しては
こちらもしっかりと返さないといけないと思います。しかしロボットの様にしか考えない会社に対してはこちらもそれなりに対応したらいいです。
同じ人間なのですから。

投稿日時 - 2013-12-29 23:03:40

>仕事にも賞味期限があると思いませんか?

いやいや、ハナからボーナスなし、昇給なしの会社を選んだのが
そもそもの間違いでしょう。
しょっぱなから1千万円も2千万円ももらえる会社ならともかく。

もちろん、仕事、会社30年説というのがあるくらいですから、
賞味期限があることは間違いないです。
世の中も変われば、社会的なニーズや技術の進歩で
仕事自体がなくなることだってあるのですから。


>日本では同じ会社に長く勤務するのがいいような事を言われますが

そういう文化は大して仕事ができなかろうが、
能力が低かろうが、同じ会社に長く勤めていれば、
それなりに仕事も覚えただろう、
得意先に顔も覚えられただろう、
同僚ともそれなりにうまくやっているだろう、
なんだかんだで会社のためになっているだろうと、
家族もでき、家も建てなきゃならんだろうと、
それなりにいい給料をもらえるようになるからです。
若いうちは薄給でも、歳をとったら高給取りになるわけです。
どちらがよいかは人それぞれでしょう。

投稿日時 - 2013-12-29 23:03:00

ANo.2

まぁそんなことがあるのも人それぞれでしょう。
自分が良いようにすればいいと思います!

投稿日時 - 2013-12-29 22:51:33

ANo.1

確かに自分の条件と合わなくなるなんてことも今の時代たくさんあると思います。

投稿日時 - 2013-12-29 22:48:32

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