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締切り済みの質問

転職理由と職場での過ごし方について

はじめて質問させていただきます。長文です。

今年度から新卒で現在の勤務先で働いていますが、転職しようと考えています。

転職したいと考えている理由は主には施設長で、詳しく書きますと、

施設長の気分で仕事が左右される。気分が良い時はよいのですが悪い時は何が起こるか分かりません。職員みんなが顔色を見て仕事をしている状態です。

残業代が出ない、休日返上が当たり前。「残業代は出さない、勤務時間内に終わらせろ」と言われていますが、時間内に終わる仕事の量ではなく結局残業してしまいます。17時半終わりなのに21時直前まで働いていたこともありました。出勤簿があってもハンコを押すだけのもので、何時に終わったなど書く欄もありませんので何ともなりません。毎月の明細書も残業手当は空白です。

本人は私情で午後から職場に来たり、丸一日来ない日もあります。お孫さんを職場に連れてきた日もありました。その日は孫を遊びに連れていくからと午後からどこかに行ってそのまま帰ってきませんでした。

以前、「勤務時間内に終わらないのは仕事の効率が悪いからだ、効率よくするために工夫しなさい」と言われて、直属の上司と相談しながら自分なりに考え実践したにも関わらず、「何でこんなことしているんだ」と施設長に酷く注意され、私の意見は無視で変更されました。後から上司に「自分の中に答えがあるような人だから」と言われて、何のために考えさせたんだと疑問に思います。

そして「勝手に仕事変更した」と思われ、最近ではほぼ毎日のように監視され、チェックされるようになりました。このせいでなのか上司の機嫌があまり良くなく、雰囲気が悪いです

先日は職員が仕事中に刃物で爪を剥いで針で縫うという事故がありました。そのときも本人に直接言ってませんが「最近の若いのは使えない!」と文句を言っていたと上司から聞きました。実は私もその事故の前に同じような事故にあい3針指を縫っていました。心配してほしいとは思いませんが、怪我をした人に対してその言い方はないだろうと。私の時にそんなことを言っていたのかは分かりません(直接は言われてません)

私の仕事は衛生上、ネットと三角巾、マスクを付けるのですが、そこに何も付けないで髪も露わのまま手も洗わずに入ってきます。上司は何も言いません。言いませんというか言えないのだと思います。結局は私も言えないので同罪です。こんな環境に嫌気がします。

職場に行かなければいけないと思うと何となく体調が悪くなるし、職場から電話がかかってくるだけでビクビクして震えてしまいます。何に対してなのか分からないまま何かに怯えている自分がいます。

これらの理由で転職を考えています。
転職が簡単ではないというのは分かります。あまりにも早く辞めるのはイメージが良くないと思うので、今年度も含めて2年間、今の施設で働きながら転職活動をして、再来年度から新しい職場で働けたらなと思っています。

そこで皆様に質問なのですが、
上記に書いたような転職理由がありますが、最低でも2年間はこれらに耐えなければいけないことになります。これらに耐え、仕事をするために何か良い方法はないでしょうか?このような職場で働くためのアドバイスがほしいです。
そして、この転職理由を読んだ率直な意見も聞きたいです。似たような職場の方、そうでない方、様々な意見を参考にしたいです。よろしくお願いします。


最後まで読んでいただき、ありがとうございました。


 

投稿日時 - 2013-10-30 22:19:46

QNo.8327620

困ってます

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回答(2)

あと2年働く事ができれば、多分ずっと大丈夫ですよ。
とりあえずは、ネットで応募できる企業にいろいろエントリーしてみれば
就活は長期スパンで動こうが、短期スパンで動こうが、決まる時はあっという間に決まるし、
永遠に決まらない事もあります。

転職理由に人間関係とかブラックだとか、あんまり後ろ向きな事を書かないように。

投稿日時 - 2013-10-31 17:01:31

ANo.1

元就職関係の仕事をする者です。

やや酷な表現かもしれませんが、2年で辞める根拠が分かりません。
なぜ、2年と決めつけるのでしょうか??

ご存知の通り、昨今新卒の離職率は上がってます。
多くの大人は『ゆとりだから』で片付けてます。

結局の所、明日辞めても2年後辞めても、
次の就活では、多くの大人が思う『ゆとりだから』で括られるだけです。


無駄に1年半程過ごすのでしたら、何か上位資格を取得してみてはどうですか?
若しくは公務員試験とか、警察とか、消防とか。
無駄に1年半過ごすより、ずっとポジティブだと思いますが。。。

投稿日時 - 2013-10-30 22:43:05

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