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解決済みの質問

派遣→契約社員の転職で迷っています

去年の10月に派遣で働いていたところを会社都合で退職になり、別の派遣会社から別の企業に12月からまた派遣で入って働いています。

前の職場を辞めることが決まった時から派遣・正社員・契約社員など色々な方面で転職活動をしていて、結局決まったのが今の派遣先だけでした。

その転職活動の時に、IT関係のインストラクター職(契約社員)を募集していたA社にネットの転職サイトを通じて応募しましたがその時なかなか面接の日程が決まらず、ようやく先方から面接日の返事が来たのがたまたま今の派遣先の就業開始日当日だったので、受かるかどうかわからないところに賭けるよりはとにかくすぐにでも働けるところを、と思って面接を辞退し、今の派遣先で働いています。

元々転職回数が多く、年齢も今年で40歳(独身・女)なので派遣で転々とするよりは落ち着いて働きたいのですが、家庭が去年父を亡くし、認知症で寝たきりの伯母(父の姉で独身)と父の死後急激に認知症が進んだ母(介添えがあれば何とか日常生活はできますが外出などはできません)の面倒を見なければならず、更に4歳上の独身の姉が去年事故で左腕に重傷を負い、今も腕が動かず職に就けないので、結局のところ働けるのが私だけであり、あれこれ選り好みをしている余裕もないので…
(加えて父が遺した借金(母名義も有り)の整理などで経済的に逼迫しているので)

それで、ここからが本題なのですが、前述のA社から先日メールがあり、
「1月に入社した人が急きょ2月で辞めたのでもう一度受けてみないか」
という内容でした。
ダメ元で受けてみようかと思って詳細を尋ねたところ
「4月から実地業務に入ってもらわないといけないので面接後、合格となったら3月中にすぐ入社してほしい」
とのことでした。

もちろん現段階では今の派遣会社にも派遣先にも話していませんが、もしもそれを受けて合格となり、即「辞めます」ということになったら派遣会社にも派遣先にも多大な迷惑をかけることになります。
(私がやっているのは営業事務ですが、前任者の引継ぎが約1か月ありました)
まずそれが社会人としてどうなのかと引っかかっています。

更に、「1月に入社した人が2月に辞めた」と、ある意味正直に事情を話してはくださいましたが、辞めた理由も気になります。
(2か月持たないほど過酷な環境なのかと…)

かといって、今の職場はこれまで派遣で働いてきた職場の中でも一番と言っていいほど不安定な(率直に言っていつ潰れてもおかしくないぐらい経営が苦しい)職場で、「来月から来なくていい」といつ言われるかと不安になるほどです。

A社の入社日をせめて来月まで延ばしてもらえないかと聞いてみましたが難しいとのこと。

面接は来週平日の昼間なので休みをもらっていかなければなりません。

そういう事情で、「3月入社でもいいなら面接を受けに来てほしい。受けるかどうかの返事も明日までにはほしい」と言われているのを今とても悩んでいます。

母はもうそういうことは分からない状態ですし、姉は怪我をして以来精神を病んで相談事などはできません。
友達も最近結婚したばかりだったり子供さんの事情で家庭が大変だったりで相談できる相手がいません。

何かアドバイスをお願いします。

投稿日時 - 2013-03-06 13:34:09

QNo.7979240

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

こんにちは。

ご心中お察しいたします。
切迫したご様子にもかかわらず、他に回答がないようですので
取り急ぎ、1つの意見として投稿させていただきます。


◆契約社員の求人に応募した場合
 1)もし不合格になったら→何も変わらない
 2)もし合格したら→「転職する」「辞退する」を含めて、解決すべき課題に対処する。

◆契約社員の求人に応募しなかった場合
 何も変わらない

ご質問者さまの場合、今目の前にあるチャンスは待ってくれません。
上記のとおり、何かが変わるとすれば(何かを変えるとすれば)

(1)応募する→(2)合格する→(3)転職することに決心する

場合のみですので、まずは応募されてみてはいかがでしょう。
面接のを受けなければどんな会社かもわかりませんし。

以上です。
何かのヒントになれば幸いです。

投稿日時 - 2013-03-06 17:58:10

お礼

ご回答ありがとうございます。

確かに動かないことには考えても仕方ありませんよね…

以前に
・派遣で働き始めた途端に正社員の話が来たものの、就業して1週間も経たない時期だったので心苦しくて辞退して後に後悔した経験(結局その派遣先は会社都合で3か月で契約切れ)
・正社員で就業中にもっといい条件の正社員の話をもらったので喜んで転職したら、仕事内容以前に人間関係が最悪でノイローゼになった上、先輩社員の嫌がらせで自主退職に追い込まれた経験
など、転職で何度も苦い経験をしているのであれこれ考えて悩んでしまいます…

投稿日時 - 2013-03-06 18:49:28

ANo.1

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回答(2)

ANo.2

派遣なんて会社都合で切るときは切るんだから、
そこまで申し訳なく思うことないです。

とりあえず応募してみて、受かったら、理由をつけて辞めればよい。
体調がわるくなった、等でもいいかもしれませんね。
確かに迷惑はかけるかもしれないけど、チャンスは1度きり。
自分の人生ですよ!

年齢的にももうチャンスがない、とお考えならなおさら動くべきでは?

頑張ってください!

投稿日時 - 2013-03-07 00:32:40

お礼

お礼が遅くなりまして申し訳ございません。

実はたまたま久しぶりに連絡を取った友達がその会社のことを知っていて(同じ業界だそうで)
「ものすごく評判が悪い。人がどんどん辞めていく」
ということを言っていたので面接を辞退しました…

アドバイスをありがとうございました。

投稿日時 - 2013-03-15 08:59:28

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