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解決済みの質問

再就職時の失業保険継続

今年の2月にうつ病で16年間勤務していた会社を退職しました。
会社在籍中の11月から傷病手当を受給しており、傷病手当は来年5月まで給付されるそうです。

また、退職と同時にハローワークに行き傷病手当が切れてから失業保険の給付ができるように
失業保険の延長手続きをしました。

先日、医師から「もう少ししてから働いては」との提案がありハローワークに行き、尋ねると
「医師から就業可能な書類を記載してから手続きに来てください。」
「ハローワークで手続きをしないで就職した場合は、再就職の支度金も支払われません。また、16年間勤続した失業保険年数も再就職後は0年からとなります」
と言われました。

そこで、質問です。現在、知り合いから「病気が治ったら働かないか」と声を掛けてもらっています。
私としては16年間失業保険を払い続けたこともあり
再就職支度金は無くても構わないので16年間の失業保険を継続したいのですが
私の場合退職後に失業保険延長手続きをしてしまった為
ハローワークの方の言う通り、自力で再就職しても失業保険の16年を継続することは不可能で再就職後は失業保険0年からのスタートなのでしょうか?
それとも、16年間の失業保険継続を維持する方法があるのでしょうか
私は全くの素人で解かりません。
失業保険の継続に詳しい方、教えてください。

投稿日時 - 2012-10-26 21:46:45

QNo.7767714

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質問者が選んだベストアンサー

詳しくはないですが、経験としてなら…。

退職・転職を何度か経験していますが
再就職支度金は、ハローワークからの就職の時のみ支給されました。
確か、ハローワーク以外のルート(例えば広告からとか)でも
求職活動の一定期間を過ぎていれば
幾ばくか支給されるんじゃなかったかな?

どんなルートを使って再就職しても
失業保険は、再就職した時点から再スタートです。

失業保険は、一企業に勤めた期間によって
支給額や支給期間が変わることからも
お判り頂けるかと思います。

なので、短期間だけ勤めて「無理だ」と思って退職した場合
失業給付金すら受給できませんでした。
(まぁ、解っていたので気にはしていませんが。)

退職してハローワークに行って手続きすると
手引書じゃないですが、冊子と受給者証を渡されますよね。

その手引書に各種受給の制限や、傷病に因る受給期間延期について
書かれていると思います。

投稿日時 - 2012-10-26 23:35:13

お礼

やはり、ハローワークの方の言われた通り
再就職=失業保険再スタートなのですね。
有難うございました。

投稿日時 - 2012-11-05 07:11:02

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回答(3)

訂正です。

一企業に勤めた期間によって変わるのは
支給期間ですね。

失礼しました。

なんにせよ、お身体と心、
大切になさってくださいね^^

お誘いがあるなら、そんなもの気にされずに
働いてみるのも手かもしれませんよ?^^

投稿日時 - 2012-10-26 23:39:36

ANo.1

貴方がハローワークで聞いているではないですか。
「「医師から就業可能な書類を記載してから手続きに来てください。」」
「ハローワークで手続きをしないで就職した場合は、再就職の支度金も支払われません。」
上記の通りにするしか有りませんね。

投稿日時 - 2012-10-26 22:13:54

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