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締切り済みの質問

就職活動に関する質問です。

2013年度卒の大学四年です。 現在就職活動中で10月4日にある企業の最終面接を受けてきました。 最終面接前に企業側から健康診断を受けるよう言われ、費用は企業負担 で健康診断も受けてきました。

最終面接は30分で、自分なりに一生懸命話したつもりでしたが緊張しすぎてしまって最後の方は涙ぐんでしまいました。それでも一生懸命笑顔で対応したのですが、社長、役員の方々に私の表情がどう写っていたのか心配です。

選考過程において健康診断をするということは内定の可能性が高いと言う風に受け取ってもいいものなので しょうか。面接の出来が満足の行くものでなかっただけに、不安で毎日押し潰されそうです。

同じように最終面接まで残った方のなかで昨日10月12日に採用連絡があった方がいたので不安でどうしよう もなくなり、投稿させていただきました。どなたかご回答いただけると幸いです。 よろしくお願い致します。

補足情報ですが、採用予定人数は【 若干名】とされており、最終面接の人数は15名程度だったと思います。 よろしくお願い致します。

投稿日時 - 2012-10-13 16:02:36

QNo.7746564

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回答(4)

ANo.4

13年卒です。最終前に健康診断があった会社でもダメでした。
>昨日10月12日に採用連絡があった方
と言うことは、優先順位を付けて、最終の意思確認しているのではと思います。
上位の方が断れば、順番が回ってくる可能性があるのではと思います。
内定の電話を受けて、「数日待って欲しい」という人がいれたとして、
貴方への連絡が遅ければ尚のことこの可能性が高いです。

2-3日ウチに連絡が来なければ、補欠の繰り上げ待ちかもしれません。
何とか、滑り込んでくれると願っています。

投稿日時 - 2012-10-15 09:18:49

お礼

回答ありがとうございます。

いろいろと調べた結果、採用選考過程で健康診断を行うことは推奨はされてはいないものの、まだまだそのような企業はあるようですね。
健康診断を受けたからといって安心していたわけではありませんが、正直、少しでも内定の希望を持ってしまっていた自分がいました。
なんとか滑り込めていないかと希望は捨てないでいたいですが、もう不採用でしょうね…
本当に悔しいです。

投稿日時 - 2012-10-19 14:20:12

ANo.3

会社の方針にもよりますが、健康診断の費用は5千円程度はかかりますから、採用がわからないもののためにそれを会社が支出する言うのはあまり考えられません。
少なくとも私が経験した複数の会社では、内定者だけに健康診断書の提出を求めました。
あなたが身体的問題がないのであれば、まず心配はないでしょう。内定の可能性が高いと思います。

投稿日時 - 2012-10-13 23:12:55

お礼

回答ありがとうございます。

私もそう信じたいのですが、内定者にはすでに連絡が来ているということから、自分はやはり不採用なのだろうという考えに行き着いてしまいます。
この企業に関してはもう前向きに考えることはできず、ただただ後悔と残念な気持ちばかりが募ります…

健康に問題があったとしたら、この先の就職活動も非常に不安なので一度企業に診断結果について問い合わせてみたいと考えています。

投稿日時 - 2012-10-19 14:16:38

ANo.2

最終面接に残ったということは、15名全員に可能性があるということです。
だから全員に健康診断を受けさせたのだと思います(もし健康面に問題があれば採用できないから)。

ただここから「若干名」に絞り込む基準は採用責任者にしか分かりませんから、ここで質問しても誰も答えられません。
また面接の出来云々も、終わってしまったことは今更どうしようもありません。

不安なお気持ちは理解できますが、今は余計なことは考えず静かに結果を待つしかありません。

投稿日時 - 2012-10-13 17:17:33

お礼

回答ありがとうございます。

>最終面接に残ったということは、15名全員に可能性があるということです。
そうですよね。
不採用だったのだと考えて次に進みたいと思います。

ただ、健康診断の結果が非常に気になります。
健康診断の結果のせいではないにしろ、健康診断後の選考で不採用となってしまったからには、自分の健康状態に何か以上があったのではと多少心配になってしまいます。
これからの就職活動も不安に感じるので、健康診断結果については企業側に問い合わせてみたいと考えています。

投稿日時 - 2012-10-19 14:11:08

ANo.1

最終面接でどの程度落とす企業なのかがわかっていないため、
推測になってしまいますが企業負担で健康診断を受けさせたということは、
健康面で大丈夫なら採用しようと考えていると受け取れます。

あとは、本人の意志がどの程度強いのかを再確認する場だと思いますので、
もし面接で涙ぐんでしまったのだとしてもあなたの意志が伝わっているのなら大丈夫ではないでしょうか。

気休めにしかならないかもしれませんが、私の所感です。

どうしても不安であるならば、落ちた時のリスクを考え、次の会社の選考の準備を進めるのが、一番よいですね。会社はいっぱいあります。

投稿日時 - 2012-10-13 17:00:22

お礼

回答ありがとうございます。

健康診断を受けた病院の医師の方にも健康面は大丈夫だろうといっていただいていますし、私自身病気の心当たりもないので健康診断の結果で不採用ということは考えにくい気がします。
やはり面接の印象がよくなかったのでしょうか…。

本当に悔しいですが不採用だった場合は素直に受け止めて前進するしかないですよね。

投稿日時 - 2012-10-19 14:06:40

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