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解決済みの質問

辞めるべきか、我慢すべきか…

今現在の仕事を辞めようか、我慢して働くべきかで迷っています。
私は、30代後半独身女性です。
今は彼氏もいなく結婚の予定はありません。
現在の職場は、六年程前にパートとして、他の職場から転職してきました。新規オープンだったので、働きやすいかと。
お給料は、時給が最低賃金で安かったけど、責任あるポジションではないので(店長はいるのでスタッフ募集だったので)安いお給料でもいいかと、面接を受けました。

スタートが同じスタッフ達なので、苦楽を共にできて絆も深まってると感じた矢先…
去年の夏に、店長(既婚者、30代後半男性)が、直属の上司(二週間に一度来て、電話やメールでのやりとりはほぼ毎日) による、度重なるパワハラで(自己チュー、傲慢、口が悪い、気に入らないバイトは即クビにする、俺様主義…)
鬱病になり、いきなり職場に来なくなりました…店長が不在になり、困ったのですが、そのパワハラ上司が、店長になりました(二週間に一度来るけど、電話やメールは毎日…)
パワハラ上司は、スタッフ受けはもちろん悪く…オープンから働いてきた仲間が一気に4人辞めました…1ヶ月ずれたり、数週間ずれましたが…

私は、パワハラ上司から直接指示を受ける立場になり…
店長でもないのに、店長さながら、怒られたりパワハラも受けました。
スタッフが辞めてしまった精神的ショックと、その分の忙しさに加え、パワハラ…
私も精神的に病みはじめました。
辞めようかと何度も考えましたが…

そうこうしてるうちに無理やり店長にさせられました。
断る隙を与えませんでした。
店長になって、お給料は何万か上がりましたが、それでやっと一般的なお給料です(元々が低いから)
ボーナスはありません。
パワハラは相変わらずです。
売上がいかないと、私の人格まで否定したような言葉を浴びせます。
スタッフ全員含めて、ダメだ!とか、否定的なことしかいいません。

以前の職場でも、売上について言われることはありましたが、ここまでではありません。
褒める時は褒めるし、理不尽なことで怒られることもなかった…
今、ここを辞めようか考えていますが、年齢的に、もう仕事がないこと、結婚の予定もないことを考えるとあっさり辞めていいものかと…
ちなみに、店長になってから、私は笑わなくなったとスタッフに心配されています。長くなり申し訳ありません。ご意見いただけたら幸いです。

投稿日時 - 2012-07-15 20:38:56

QNo.7592246

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

中高年管理職です。

今の職場は、職場環境を整えるべきある管理者が、かなり酷い人格ですね。

店長の経験というキャリアに着眼する企業もあります。
貴方が記載したことは、ご自身の胸の内にしておく。

店長職というものは、総合的に部下のマネジメントから収益管理といっても、いずれも慣れで、経験を積んで学んで行くのもので、先ずは部下の方々とのコミュニケーションから始めて行きます。
責任のあるボジションに登用されたとのことで、この、あぐらかいた輩上司の逆を学び、転職を目指しては如何ですか。

今は逃げ道のない、袋小路とお考えなら、その輩が二週間に一回来る時が地獄と感じますが。
やりすごす術も学び、次に活かすということです。

しかし、貴方の精神的な面が心配なので、早い目の行動をお勧めします。

面接には、上述の通り、無理やり店長にされた-と言うのではなく、会社に認められて店長職にまで登用されましたを転職の武器にすることです。

転職サイトとかエージェントは、マネジメント経験とかを重視して他社に紹介しますし、ハロワでも、求人広報にも、転職の際に履歴書と併せて職務経歴書を提出するので、経歴書の方に○○職で店長に登用、部下○名をマネジメントする。
と記載できますからね。

もう、どうにもならない、もう限界と感じた時が潮時で、新しい行動を起こす時と捉えることです。

投稿日時 - 2012-07-15 21:35:46

お礼

適切で、ご丁寧なご回答、感謝致します!

そうなのですね!
次の職を探す際にも、この経験は有利な場合もあるのですね!
ありがとうございます!!!
毎日のように、罵倒されたりののしられると、明るいポジティブな私でも、自己卑下をしてしまうようになりました。

そうですね!
限界と感じる時に、勇気を出してみるべきですね!ありがとうございます,゜.:。+゜感謝致します,゜.:。+゜

投稿日時 - 2012-07-15 21:47:54

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回答(6)

初めまして。大丈夫ですか?パワハラってイジメですよね。私も以前勤めていた会社で酷いパワハラに合いそれも私1人だけで上司も相談しても相手にしてもらえず私は自主退職しました辛いのであれば辞めた方がいいと思います。もう少し頑張ってみたいのであれば今の職場で頑張ってみてはいかがですか?

投稿日時 - 2012-07-16 23:58:41

補足

お心遣い、ありがとうございます!!!
ご回答者様は、その会社を辞めて、転職されたのですか?
転職先では、パワハラはない感じでしょうか?
私は色々な仕事をしてきましたが、パワハラで上司に萎縮してしまうのは初めての経験です。
数々の店長が(彼の下で働く部下)が、鬱になったり、嫌になって辞めていきました。
本人いわく、過去に部下から訴えられたこともあるとか。けど、なおらないようです。
多分、辞めたら気持ちがらくになるし、私の本来の明るさ、晴れやかな表情が戻る気もしますが、転職に不安も感じているのも事実です。

投稿日時 - 2012-07-17 00:46:33

お礼

ありがとうございます!
今の職場で…
そうですね!

自主退職か、辞めるか、どちらかの選択しかないですよね。

パワハラを受けた時は、大丈夫でしたか?(精神的ダメージ)

ご経験、教えて下さり、大変ありがとうございます,゜.:。+゜

投稿日時 - 2012-07-17 19:48:52

ANo.5

 さっき回答した者です。大きなお世話かもしれないが適当に聞き流してください。

   「再就職があるかどうか心配」
介護の仕事をされてはいかがでしょうか? 高齢化社会の今、需要が多いです。 デイサービース、在宅、特養にしても人手が足らないと思います。 地域は関係なく施設はどこにでもあります。ハローワークにいけばヘルパー2級の職業訓練があるのではないでしょうか? 詳しくはわからないけど。 行って職員に相談するほうがベターだと思います。 ただ、その反面、仕事がハードなせいか腰を痛めてとか人間関係とかで離職率が多いのも事実です。 給料も仕事の割には低賃金だし。
でも、やりがいはあります。 小さな喜びというか利用者さんの笑顔をみると嬉しく思うし逆にこっちが介護され励まされている気持ちになります(笑) ボクは元ヘルパーで8年働いてその後に働きながら准看護の資格をとりました。 今は特養の施設を退職して外科の病棟で働いてますが。本音をいったら施設を続けたかったんですが、ヘルパーとしてじゃなく看護としてなんで自信がもてませんでした。なぜなら、臨床経験がなかったんで、同時に自分の甘さも思い知らされたんだけど^^;  今となっては介護のヘルパーの経験も貴重でした。 で、現在、正看護の資格を目指してしています。
 まぁ、看護は別として介護の仕事はヘルパー2級、介護福祉士、ケアマネ、とステップアップできるのでやりがいはありますよ。資格は国家試験ですが。。。  人間相手なので相当の覚悟はいります。

 長々とすいません。 何が言いたいのかと言うと人間、死ぬ気でやればできないことはないと思います。 人にできて自分にできないはずがない!



   「残された従業員が心配」
質問者さん自身の人生なんで気にしていたらきりがないと思います。 退職するとしたらきちんと事を伝えて退職するべきでしょう。 一人の人間としてルールがあるんで。



 あくまでも、これは、一つの例なんで。 質問者さんが何を選択するにしても自分を家庭を信じて頑張ってください。

投稿日時 - 2012-07-15 23:21:39

お礼

ご親切丁寧なご回答、大変ありがとうございます!!
介護の職に就いてらしたんですね!
ご立派な職業なので尊敬致します!
介護の世界は大変だと、ご回答者様がおっしゃってた様に、周りからも聞きます。
実は、辞めたスタッフの一人が、その道に進みました。
大変だけど、やりがいはあるとやはり、言っていました!
そういう職も視野にいれて考えてみようと思います。


ご厚意、大変感謝致します,゜.:。+゜,゜.:。+゜

投稿日時 - 2012-07-15 23:29:04

ANo.4

店長は現場責任者なので
売上げや従業員の労務管理の責任を負うのは
当たり前です。
貴方が店長であるのなら
当然そんなことは言われます。
貴方がそんな職責を
アルバイト同然の賃金ではやる気が無いということなら
会社に対して職責に見合う賃金で契約しなおしましょうという
交渉をするだけでしょう。
このくらいは欲しいという指値をして相手と合意できなければ
即日その職務からは離れればいいだけのことで。

会社も無い袖は振れないので
優位に交渉できると思いますけど。
交渉が合意できなければ
こんな賃金では割に合わないからやらないということだけです。

投稿日時 - 2012-07-15 21:40:35

お礼

的確なご回答、ありがとうございます!!
そうですね!
その通りと思います!!
交渉…
してみてもいいかもしれませんね!!!

反対意見しか言わない上司に自分の意見が通るかはわかりませんが、やってみないことにはかわりませんね。
ありがとうございます,゜.:。+゜,゜.:。+゜

投稿日時 - 2012-07-15 21:53:27

ANo.2

 馬鹿と一緒に働くことはない。 時給も安いんだったらなお更でしょう。

   何のメリットもないし。

投稿日時 - 2012-07-15 21:12:54

お礼

ご回答、ありがとうございます!迷う理由は、再就職があるかどうかと、今のスタッフを残して辞めていいのか…その2つだけなのですが。

メリット…
確かにないですね!

ありがとうございます,゜.:。+゜

投稿日時 - 2012-07-15 21:17:04

ANo.1

 
続けられないと思うなら辞めれば良い
 

投稿日時 - 2012-07-15 20:43:31

お礼

ありがとうございます。

投稿日時 - 2012-07-15 21:15:23

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