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締切り済みの質問

息子の健康保険

母 契約社員 社会保険加入中

息子 4月1日からパートナー社員 社会保険なしの予定
ちなみに息子は知的傷害があり、障害者枠での就職になります。
息子の給与は月額93060円とのこと。
雇用条件に健康保険は非加入とありましたので、国民健康保険に加入しなくてはならなくなるのでしょうか?それとも、扶養に入れてわたしの社会保険にすることは可能ですか?

回答よろしくお願いします。

投稿日時 - 2012-03-18 17:19:28

QNo.7369545

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回答(3)

ANo.3

あなたが加入する健康保険の保険者(運営団体)のルールによります。
保険者名は保険証に書いてあります。

一般的には月収(非課税通勤手当込み)で10万8333円以下であるなら被扶養者にできますが、原則として被保険者(質問者)の月収の半分未満という基準もあります(同居の場合)。


他の家族の有無が書いてありませんが、父母共同扶養なら、原則として収入の多い方に扶養されていると扱う、というルールもあります。


息子さんの現状についての説明もありませんね。
「扶養に入れてわたしの社会保険にする」(=私の健康保険の被扶養者にする)とあるところをみると、現在は被扶養者ではないのですか?

参考URL:http://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,230,25.html

投稿日時 - 2012-03-19 14:40:42

ANo.2

>それとも、扶養に入れてわたしの社会保険にすることは可能ですか?
可能です。
通常、年収130万円未満(月収108333円以下)なら養になれます。

投稿日時 - 2012-03-18 17:48:59

ANo.1

>扶養に入れてわたしの社会保険にすることは…

社保は税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。
お書きのような細かい部分は、それぞれの会社、健保組合によって違います。
正確なことは会社、健保組合にお問い合わせください。

>国民健康保険に加入しなくてはならなくなるの…

あなたの会社、健保組合で断られたら国保となります。

投稿日時 - 2012-03-18 17:24:34

お礼

早速の回答をありがとうございます。それぞれ確認してみます。

投稿日時 - 2012-03-18 17:47:27

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