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解決済みの質問

大卒の製造業について。

大卒で4月から製造業について現場の仕事をするのですが、高卒の現場作業員より給与が3万ほど高いです。
大卒となると他の人より給料が多い分、まずは現場を数年経験して事務職に入る、後々管理者になるために勉強させられる、などといったことがあると聞いたのですが、ほとんどの場合、大卒となると永遠現場の仕事よりも更に上の業務に携わることになるのでしょうか?

投稿日時 - 2012-03-12 05:15:10

QNo.7357155

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

会社説明会や内定後の会社の説明はなかったのでしょうか。
多くの製造業では大学ででも最初は現場経験をつませるのは普通です。
そこで製造の実際を経験しながら適性をみて、工場勤務にするか管理部門にまわすかなどを決めると思います。
工場でも生産管理や技術部門などに大学出はたくさんいます。

このあたりの人事の方針は会社ごとにいろいろなので、実際は先輩などにお聞きになった方が良いでしょう。
大学卒の初任給が高いのは普通で、そうしないと良い学生が来ないですよね。でもこれが将来も続くかどうかはあなたの働き次第でしょう。
少なくとも営利企業がコストに合わない賃金を長期に払うことはないので、あなたがその賃金に見合う働きをされるかどうかが分かれ目だと思います。

以前は高卒の上司の下に大卒の部下というのは現場では良くありました。昔の工業高校や商業高校の卒業生には大学でよりも優秀な者が大勢いたというのは本当だと思います。
でも、最近では大学進学率がかなり高くなったので、こういうことは減ってきたように思います。

実は私も製造業に入社して最初の1年は現場実習でした。そこでは現場の管理職の多くは工業高校卒でした。
その後私は経理に配転され、結局それが天職になりました。 同年代ではこういう例は多いですよ。

投稿日時 - 2012-03-12 09:32:44

お礼

人事の方針と自分自身の問題ですね。

投稿日時 - 2012-03-12 17:14:27

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回答(7)

ANo.7

会社によるみたいですね。

業界はちょっと違いますが、私のいる会社では大卒と院卒は入社時に飛び級です。大卒以上のほうが出世が早いのですが、何か業務上の問題を起こすと・・・・です。その結果、同じ大卒で私よりも10年以上のキャリアがあるのに、階級が同じ人もいます。

バブルを境に、高卒と大卒の割合が異なりますが、なんだかんだで今の現場責任者以上の管理職は大卒です。高卒管理職は元・労働組合員がほとんど。
結局、仕事の能力云々よりも、履歴書で見ているところがあるわけです。良くも悪くも。

大手の平社員で年収600万円と、中小企業の管理職で年収800万円ということもありますので、どちらが良いかは分かりません。
うちは、業界で中の上~上の下に当たりますが、平社員の給料も、最大手より高いため、稀に最大手から転職してくる人もいます。

出世したとしても、製造部の管理職といった感じでしょう。中に入ってみると、案外大卒が多いと思います。期待はずれになるかもしれません。
高卒の先輩に、なにかと「大卒は~」と皮肉られると思いますが、負けずにスキルを身に付けて、何も言わせないように(一方、先輩に対し絶対にでしゃばらない)なってください。

投稿日時 - 2012-03-12 22:02:25

お礼

分かりました。
ありがとうございます。

投稿日時 - 2012-03-12 22:23:43

>大卒となると永遠現場の仕事よりも更に上の業務に携わることになるのでしょうか?

「なるのでしょうか?」というより、「ならなくてはいけない!」という意志を持つべきでしょう。

投稿日時 - 2012-03-12 09:31:39

お礼

そうですよね。

投稿日時 - 2012-03-12 17:11:04

ANo.4

大卒と高卒で給与が違うのは、ほかの人も書いていますが、スタート時の階級の問題だと思います。
年齢差が通常4つあるわけですしね。

私がいた製造業は高卒はいませんでしたが、高専、大卒、院卒で、入社時には差があります。

ただし、この階級は半年ごとの評価や昇進試験で上がっていく人と、上がれない人、また、まれに下がる人がいますので、十年するかしないかのうちには同期の高卒と大卒が階級で逆転することは十分にあり得ます。

>ほとんどの場合、大卒となると永遠現場の仕事よりも更に上の業務に携わることになるのでしょうか?

能力がなければ、永遠に現場の仕事で、高卒の上司に使われることになりますし、高卒でも管理職、事務職になる人もいます。

投稿日時 - 2012-03-12 07:56:27

お礼

分かりました。
ありがとうございます。

投稿日時 - 2012-03-12 17:10:40

ANo.3

はじめまして

私は製造業に勤めてます。
当社では(従業員500名)

中卒(15才)1級
高卒(18才)2級
大卒(22才)3級からになります。
これは年齢で給与が高いと思ってもらった方がいいと思います。

中卒、高卒、大卒も仕事(作業)の
スタートは同じです。
例えば、稼働率が(中卒60%高卒80%大100%)出来るかと
いえば無理かと思います。

もし上がるには
他の人より早く仕事を覚えること。
上司、先輩からの指導は必ずメモを取るのも忘れないこと。
資格も取得すること。
この位、努力していれば上に、
(班長、係長、課長、部長)と
上がれると思います。


私にも大卒の部下がいますが
戦力外です。
学歴と仕事は違います。

内容が、上手く書けません、すみません。

投稿日時 - 2012-03-12 07:42:01

お礼

いえ、ありがとうございます。
大卒だからといって必ず上に上がれるわけではないのですね。

投稿日時 - 2012-03-12 17:08:58

ANo.2

大卒より3万円安い給与でできる仕事を、高給取りにずうっとやらせておくはずないですよ。
会社は大卒に現場の熟練工になること期待していませんので、別の視点で現場をよく見ておいてください。
材料がどこから調達されて、どう流れるのかとか、現場の人達の作業管理はどのようにしているのだとか、いろいろと覚えないといけないことがたくさんありますよ。
それと、現場の人と仲良くなっておくこと、顔を覚えてもらうこと、あとあと非常に役立ちます。

投稿日時 - 2012-03-12 07:15:19

お礼

早いうちから気をつけておきます。

投稿日時 - 2012-03-12 17:06:46

ANo.1

>大卒で4月から製造業について現場の仕事をするのですが

会社によって違うと思いますので

入社する会社(総務)に直接 聞いたほうが良いのでは

投稿日時 - 2012-03-12 06:57:22

お礼

やはり会社によりますか。

投稿日時 - 2012-03-15 02:42:54

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