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締切り済みの質問

現役でホテルに働いてる方、元ホテルマンの方!

26歳の男です。正社員経験はありません。
アルバイトで接客業を中心に働いてきました。

現在、就活中で正社員もしくは契約社員でホテルのフロントを考えています。

目指しているのは高級感のある少しランクが高めのビジネスホテルです。

ホテル未経験でいきなり正社員などは採用されにくいでしょうか?

年齢的にもできるだけ早く社員になりたいんです。
いまのところ、アルバイトから社員登用は考えてません。

不況で人件費を抑えたいだろうから、何年先になるかわかりませんから。

みなさん、回答よろしくお願い致します!

投稿日時 - 2011-11-04 18:42:32

QNo.7113151

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回答(3)

ANo.3

未経験で正社員希望の卒後数年の人を採用するなら、語学堪能の新卒大学生を採用するのが、最近のホテル採用だと聞いております。

フロント希望となりますと、英語は勿論、中国語、場合によっては韓国語も必要です。

投稿日時 - 2011-11-05 18:35:21

お礼

回答ありがとうございます!

やっぱり語学が必須条件ですよね~
特にお客と直に接するフロントは語学ができる前提でしょうからね。
ホテルだけしか考えてないわけじゃないので、あらゆる方向で考えてみます!
お忙しい中、ありがとうございました。

投稿日時 - 2011-11-05 23:00:02

経験がないのにいきなりフロント業務は難しいですよ。

だいたい、どこのホテルも試用期間がありますので、

その間で見極められ配属が決められます。

もちろん大卒であること、外国語が話せること(特に現在は

中国語・韓国語を必要としてます、もちろん英語は必修です)

ホテルマナーを熟知していること等ホテルには必要なスキル

がいっぱいあります。あなたの年齢でスキルがないなら、

レストランかバックヤード辺りが妥当だと思います。

それが現実ですから。接客業をしていたとしても、サブマネージャー

以上のスキルを持っていないと認めてもらえません。

まあ試用期間の間のあなたの努力次第ですね。

今の時代どの企業も即戦力を求めていますんで。

厳しいと思いますが頑張って下さいね。

経験者より

投稿日時 - 2011-11-04 20:53:47

お礼

回答ありがとうございます!

語学ができるのが前提なんでしょうね。
僕はスタートラインにも立てない状況です。
ホテルだけ考えているわけではなので、営業やほかのサービス業も考えているんです。
基本的になんにでも順応できる性質なので、接客業だったら職の幅は広いんです。
がんばって年内に仕事決めます!

お忙しい中、ありがとうございました!

投稿日時 - 2011-11-05 23:08:30

大学は卒業されてますか。
(正社員採用ならば、大卒は必須の可能性大です)

外国語(英語+出来れば中国語)は堪能ですか。
(「高級感のある少しランクが高めのビジネスホテル」ならば、利用客の応対に必要でしょう)

ホテルマンに求められるビジネスマナー・スキルは身に付けていますか。
(中途採用は即戦力を求めています)

何故、今まで「ホテルで」アルバイトをしなかったのですか。(「バイトとしても未経験」なんですよね)

又、未経験でホテル正社員を希望する理由は何ですか。
(カッコ良さげ?仕事が簡単そう?何か楽そう?)

「高級感のある、少しランクが高めのビジネスホテル」が、何故(他の人ではなく)貴方を雇わなければならないのでしょうか。
(=貴方が、その様なホテルに対して具体的に貢献出来る事は何ですか)


貴方が

「安定した正社員の身分になりたい」

と言うならば、

「貴方を正社員で雇う事で、損する所か大いに得する(=貴方がホテルの増収に大いに貢献する人材である)」

と、雇用者に証明して下さい。

投稿日時 - 2011-11-04 19:59:47

お礼

回答ありがとうございます!

すべてにおいて条件に当てはまりませんわ!(笑)
英語なら受験でやったので英検2級くらいのレベルなら読めますが、話せないですね。
営業や販売も考えているので、そちらのほうが現実的ですね。

お忙しい中、長々とありがとうございました!

投稿日時 - 2011-11-05 23:15:09

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