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解決済みの質問

高年齢求職者給付金

秋に66歳で退職予定ですが、一時金で支給される高年齢求職者給付金は「自己都合退職」と「定年等による会社都合退職」で支給条件は異なるでしょうか?

特に3か月の給付制限期間の件が分かりません。
宜しくお願いします。

投稿日時 - 2011-05-22 09:27:34

QNo.6754699

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

>秋に66歳で退職予定ですが、一時金で支給される高年齢求職者給付金は「自己都合退職」と「定年等による会社都合退職」で支給条件は異なるでしょうか?

支給条件としては通常の基本手当の場合と変わりません。

>特に3か月の給付制限期間の件が分かりません。

やはり通常の基本手当と同じように給付制限期間はあります、ただ高年齢求職者給付金は基本手当のように28日ごとに安定所で失業の認定を受ける必要はなく一括で支給されると言う違いがあるだけです。
ですから「定年等による会社都合退職」の場合は待期期間の7日間の後の最初の認定日で失業認定されればそれで一時金として支給されますが、「自己都合退職」の場合は待期期間の7日間の後の最初の認定日で失業認定されてもその時期はまだ3ヶ月の給付制限中なので支給はされず給付制限明けの次回の認定日で失業認定されると一時金として支給されることになります。

投稿日時 - 2011-05-23 06:45:28

お礼

やはり自己都合だと3か月の給付制限がかかるのですね。

早速のご回答ありがとうございました。

投稿日時 - 2011-05-24 18:39:39

ANo.1

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回答(1)

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