みんなの「教えて(疑問・質問)」にみんなで「答える」Q&Aコミュニティ

こんにちはゲストさん。会員登録(無料)して質問・回答してみよう!

締切り済みの質問

健康保険加入に尽いて教えて下さい。

健康保険加入に尽いて教えて下さい。
今年、1月いっぱいで転職しました。今から申請しますが、
厚生年金は空白になるのでしょうか?

今年の1月いっぱい、前職場で健康保険/社会保険に加入してて、
2月より解約となりました。 次の転職先では2月から健
康保険に加入するという契約で転職してきたのですが、
小さな個人会社と言う事もあり、加入が延び延びで、今日現在
(4/13)は、無保険状態です。
ちなみに、現在74歳の両親も扶養しております。それぞれ年間
年金額所得は父180万 母80万です。

で、今日、「健康保険被扶養者(異動)届」の用紙を貰いまし
て、やっと手続きに入るのですが、
そこで、下記に尽いて教えて頂きたく宜しくお願い致します。

(1)会社からは、2月からさかのぼって健康保険に加入してくれるとの約束でおりましたが、
今(4月)にさかのぼりで、申請は可能なのでしょうか?
可能でしたら、その際、健康保険も、厚生年金も、空白無くできるのでしょうか?

(2)「健康保険被扶養者(異動)届」に、特別に記入必要な事や、必要な添付資料はあるのでしょうか?

(3)この、「健康保険被扶養者(異動)届」によって、自動的に、厚生年金に加入で宜しかったでしょうか?

(4)もしも、会社側が、4月からのみ健康保険に加入申請しますと言った場合、
2月、3月分の、社会保険料を個人で払う事にすれば空白は無くなるのでしょうか?
その際、健康保険料も2/3月分個人で払わないといけなくなるのでしょうか?


以上宜しくお願い致します。

投稿日時 - 2011-04-13 21:54:40

QNo.6666336

困ってます

このQ&Aは役に立ちましたか?

0人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています

回答(1)

あなたは今の会社にいつ入社したのですか?
表現が一部おかしいのでよく分かりません。

前職は1月末で退職し、2月1日から新しい会社に入社したということでよろしいのでしょうか。
その前提で回答します。

2月1日入社の場合あなたは2月1日から健康保険および厚生年金の被保険者ということになります。
これは被扶養者異動届とは関係ありません。

1)被保険者の加入手続きは事業主(会社)がすることです。
延び延びになるのはかなり問題です。
健康保険の被保険者証はもらったのでしょうか。
前の会社の退職日と今回の入社日に間がなければ空白は本来ありません。

2)被扶養者異動届は被扶養者にしたい人-ご両親-を記入することになります。
生まれた子供などと違い、無条件にご両親を扶養できるわけではありません。
健康保険から扶養申請する際に必要な添付書類を提示されているでしょうからそれを添付することになります。
ここで聞いても的確な回答は得られません。
健康保険に問い合わせをしてください。

3)厚生年金に加入できるのは被保険者のみです。
国民年金の第3号被保険者になれるのは厚生年金などの被保険者の配偶者のみです。
ご両親には関係ありません。

4)入社日が4月ということになれば2月3月は国保・国民年金に自分で加入することになります。
国保加入の場合扶養の概念がありませんのでご両親の分も合わせて保険料を支払うことになります。

現実問題としていま保険に加入していない状態というのは大変問題です。
早急に対策を取ってください。

投稿日時 - 2011-04-13 23:38:51

お礼

ありがとうございました。
早急に対応致します。

投稿日時 - 2011-04-14 09:28:51

あなたにオススメの質問