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締切り済みの質問

女性を馬鹿にする職場の人に、困っています。

同じ部署に勤めている社員についてご相談です。
いつも3,4人ほどで稼働しているとても小さな部署です。
同じ狭い空間にいるので、嫌でも関わらなければいけません。

問題の社員は20代男で、女性の上司・同僚に対する態度と、男性の上司・同僚に対する態度とが、まるっきり違います。
女性を馬鹿にしているとしか思えない態度を繰り返しているのです。

女性の上司から命令されたことを鼻で笑って無視したり、機嫌が悪い時は八つ当たりをしたり、仕事の質問をされても、あなたに答える必要なんかないと返答したり、僕はあなたを上司と思ってないと発言したり…。

その代わり機嫌のいい時はハイテンションで騒いでいます。

端から見ているとまるで、小学生の子供とお母さんを見ている気分になります…。

女の私に対しても馬鹿にした態度なので、もうウンザリしています。
男性の上司に対しては全然そんな態度はせず、優良な社員を装っています。

またこれは、一番困ったことにお客様に対しても同じで、ここまで顕著ではないのですが傾向はあります。

この人は来年夏に辞める予定なのでそれはいいのですが、でもそれまでがあまりに長く、どう接すればいいか悶々としています。
他のスタッフも、早く辞めればいいのにと言っています。

女性の上司は言う時はハッキリと物事を言うし仕事も出来る人でトップからも一目置かれており、以前は色々と注意もしていました。
でも最近はほぼ諦めモードで、来客時に雰囲気が悪くなってもいけないので、直接叱ったりしなくなりました。
それで余計に調子に乗っている状態です。

後半年!と我慢しようと思うのですが、半年毎日これと思うとあまりにも長いです…。
それに馬鹿にされてることが悔しくてたまりません。

こんな人に対し、馬鹿にされないようにするにはどうすればいいか?と、悩むだけ無駄なのでしょうか?
気にしないようにするには、どうすればよいでしょうか?

投稿日時 - 2010-12-06 14:34:27

QNo.6366552

困ってます

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回答(4)

ANo.4

上司の業務命令を無視することが長く続けば、その上司には男性を懲戒免職にする権利がありますが、それはその女性の上司が決めることですので、その上司がそうしなければ、残念ながらあなたには何もできません。しかし、あなたを公然と侮辱したり、業務を邪魔するようなことがあれば、ボイスレコーダーなどで証拠を残すのがいいかと思います。


そのような愚かな人間には何を言っても無駄です。そういう人は、あなた方が困ることで喜ぶ人ですから、注意すればするほど逆効果になります。ですから、そういう人間は放っておくのが1番です。


しかし、人の心は脆いもので、「気にするな」と言われてもどうしても気にしてしまうんですよね。そういう時に無理に感情を抑えようとすると逆に不安になってしまいます。ですから、「確かに気になるけど、やらなきゃいけないことを止めたらいけない」というように、一度自分の気持ちを素直に受け入れつつ、少しずつ不安を取り除けばいいのです。

投稿日時 - 2010-12-06 17:44:45

ANo.3

放っておいて一体どこまでつけあがるか、観察したら?
ボロが出てもっと早く辞めるかも。
女性上司は、さすがです。信頼してしっかり自分のお仕事なさってください。

投稿日時 - 2010-12-06 17:44:07

ANo.2

 まずは男性上司に事情を話して注意をしてもらってはどうでしょうか。
 「女性と言っても上司なのだからあからさまに横柄な態度を取るようであれば退社直前でも左遷をする」と言ってもらえば改善すると思います。
 それでも駄目なら本当にそれなりの対応をしてもらいましょう。

投稿日時 - 2010-12-06 15:45:10

ANo.1

このようなバカ、茨城県のある地方都市の公務員にいました。
結局、上司に対する侮辱行為が表に出て、懲戒免職処分となりましたが。

1 デジムービーで写しておく、
2 録音しておく

以上を社長に郵送する。
これが1番なんですが。

ユーチューブ・・・・・まさかこれは出来ませんよね。

無視・・!!!!
仕事を与えない!
返事をしない!
全員でやったら効果あります。

何か問題が出たら、写した画面、録音した声を見せ、聞かせる。

投稿日時 - 2010-12-06 14:49:16

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