みんなの「教えて(疑問・質問)」にみんなで「答える」Q&Aコミュニティ

こんにちはゲストさん。会員登録(無料)して質問・回答してみよう!

解決済みの質問

転職希望者です。

転職希望者です。
介護施設で介護の仕事に就きたいのですが募集がかかっているところは何処も看護師や介護師の有資格者の募集ばかり。
自分の生活があるのに専門学校に行けるわけもなく、資格を採るには二年間の実務経験が必要とか……
就職情報誌なんかを度々見てますが無資格者の募集なんて殆ど載ってないのに、すごく矛盾を感じますが皆さんはどう思われますか?

投稿日時 - 2010-07-03 15:36:45

QNo.6012473

暇なときに回答ください

質問者が選んだベストアンサー

以前、福祉施設で事務員として働いた経験のある者です。

>無資格者の募集なんて殆ど載ってないのに、すごく矛盾を感じますが皆さんはどう思われますか?

厚生労働省は、
「ヘルパー1級・2級、介護福祉士、看護師、准看護師の資格取得者が介護職として働いた場合のみ、
その時間に相当する介護保険からの給付金を支払う。
無資格者が働いた分については、介護保険からの給付金は支払わない。」
・・・としています。

そのため、無資格者をたくさん雇えば雇うほど、その施設は、大赤字になってしまいます。
つまり、有資格者が望ましいのではなく、有資格者でなければダメなのです。

お給料については、
・非常勤やパートは、時給800~1000円くらい。
・正社員は、月給18万くらい、年収で200万くらい。
・管理職、施設長クラスで、月給25万くらい、年収で300万くらい。
・・・といったところですね。

なぜ、こんなにお給料が低いのかですが、
介護保険が始まってからずっと、
介護保険から、福祉や介護の事業所に支払われる給付金が、
厚生労働省の「介護保険は赤字だから、しょうがない」
という理由で、毎年毎年どんどん減らされてきました。

そのため、結果的に、赤字になる福祉や介護の事業所が多く、
「従業員の給料を上げたり、従業員を増やそうとすると、倒産してしまうから無理」
といった理由で、
従業員の給料を、そのまま据え置き(昇給一切なし)&新規採用減にしている事業所が多いです。
そのため、職員募集は、非正規が多く、正社員は少ないです。

去年(2009年)の4月に、厚生労働省の
「介護職員の月給を2~3万円ずつ上げる」
という名目のもとで、
介護保険が始まって初めて、
給付金が、わずかにアップしたのですが、

・事業所の赤字の補填
・厚生労働省が、2012年にホームヘルパー1級資格を完全廃止すると発表したため、
それにかわる「介護職員基礎研修修了資格」を取得する職員への補助金
※ヘルパー2級については、1級完全廃止後も、新人の基礎資格として、残すようです。

などに回され、
緊急アンケートでは、
福祉や介護の事業所の50%が、給料アップまでには至らなかった
という結果が出ています。

例えば、私が働いていた施設の場合、介護保険からの給付金が、
9年前は、1か月に280万振り込まれていましたが、
おととしは、1か月に135万の振り込みとなり、7年間で、収入が半減しました。
(ご利用者の、のべ人数は、お亡くなりになったり、新しい方が来たりと、
いろいろありましたが、9年前とほぼ同じ人数を保っていました。)

そのため、施設の昔の貯金を取り崩しつつ、どうにかこうにかやりくりしていたのですが、
どうにもならず、とうとう倒産してしまいました。

倒産してしまい、ヘルパーも、私のような事務員も、お給料は出なくなりました。
しかし、だからといって、寝たきりの入居者をほったらかしにするわけにもいかず、
最後の入居者が出ていく日まで、
ヘルパーさんが毎日来て、おむつ交換など最低限の介護をしていました。

今、私は、再就職先を探して、求職中ですが、
次の会社は、介護とは関係ない会社にしようかな
などと考え中です。

以上のことから、簡単にまとめますと、
私が働いていた施設の場合、「即戦力」になる方しか採用出来なかった・・・というのが現状です。

例を挙げますと、

a)福祉や介護の資格は何もない、未経験、パソコンは触ったことなし、正社員希望。

→採用率0%。
このような方を採用して、0から育てていく余裕はとてもありませんでした。

b)介護福祉士あり、介護の勤務経験5年あり、
パソコンは少し触った程度、非正規希望。

→採用率40%。
介護で働いたことのある方の場合、
「前の会社では、こんな場合はこうしていたのよ。この会社では、こんな風にするの?この会社のやり方はかわってるのね」
といった意見が出され、先輩ヘルパーと衝突する
・・・といったいざこざやごたごたが起こることもあり、
本人も先輩も慣れてもらうまでちょっと大変だそうです。

c)ヘルパー2級のみ、介護福祉士なし、未経験、
パソコンは触ったことなし、非正規希望。

→採用率70%。
初めて介護で働く方の場合、2級の講習で勉強した基礎以外、何もわからないので、
先輩ヘルパーの言うこともすんなり聞いてくださるため、とても指導しやすいそうです。

投稿日時 - 2010-07-03 17:45:27

このQ&Aは役に立ちましたか?

8人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています

回答(2)

ANo.1

有資格者を書いてあるのは、資格を持っていると即戦力になるからじゃないでしょうか?
介護福祉士の専門学校に行くためには確かに2年必要ですが、ヘルパー2級講座とかだと不定期開催で参加しやすいと思います。
ヘルパー2級でも募集はないのでしょうか?もしかしたら、有資格者が望ましいのかも知れませんよ。

投稿日時 - 2010-07-03 17:02:56

あなたにオススメの質問