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解決済みの質問

就職活動の面接用に、自己分析をしています。

就職活動の面接用に、自己分析をしています。
たとえば私は「仕事に私情を交える人」が苦手なのですが、以下のような人について、どう対応すると答えるのがベターでしょうか?

(1)仕事の評価を不公平にする上司
(2)誰それが嫌いだからといって仕事の手を緩める同僚

正直なところ、実際に社会で遭遇したら「仕事以外では最低限にしか関わらない」のが私の対応だと思いますが、何とか前向きな回答をしたいと考えています。

投稿日時 - 2010-06-30 16:32:30

QNo.6006026

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

自己分析、というより個人的な指向(好き嫌い)なところで止まっているようです。
面接は、個人的な好き嫌いを主張して分かってもらう、という場ではありません。
自己分析とは、この指向がなぜあるのか、を考えることでは?

個人的な指向にあわない苦手な場面、ではなく、一般的に考えて業務上困難な状況下にあった場合を想定して、どのような解決方法をとるか具体的なアンサーを言う、ことが、面接では大切だと思います。

投稿日時 - 2010-06-30 17:50:19

お礼

ありがとうございます。
参考にさせていただきました。

投稿日時 - 2010-07-18 23:30:22

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回答(1)

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