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2回目の転職活動について(29歳 独身男)

2回目の転職活動について(29歳 独身男)

皆様、お世話になります。
昨年末に大学院修了後、3年9ヶ月勤めた会社を家庭上の問題で退職し、本年4月より人材紹介会社の紹介で地場食品メーカーに勤め始めました。

しかしながら入社してわかったことですが、

以下のように給与等の条件が求人票と大きく内容が異なっております。

詳細を挙げますと

(1)給与が年収330万程度と求人票に記載されていたにも関わらず、年収280万程度になるとのこと。
(2)業務時間が9;00~17:00とされているが、実際は8:00~19:30で残業代は支給されていない。(17:00以降に仕事がなくても、他の方が働いている間は帰社することができない)

(3)年間休日110日以上(完全週休2日制)とされていたが、年間休日85日(基本週休1日)であること

(4)年休は表向き支給されているが、年休を使用した場合、朝礼で全社員にお礼と謝罪を伝えなければならない

と希望条件が大きく異なっている上、業務内容も面接等で説明を受けていたことと大きく異なっており、商品の説明文の作成や営業資材の調達など営業の下請け的な要素が強い業務となっております。

そういった説明を受けた後、すぐにこの企業を紹介した人材紹介会社に電話したところ、

“会社内部の問題には触れられないので…。最低1年程度我慢していただければ、改めて求人をご案内できますが。”

という返答以来、連絡を取ることを避けられているようです。

約2カ月間、待遇面や業務内容に矛盾を抱えつつ、仕事に取り組んでまいりました。
しかし、2年後、3年後を考えた場合、自分の将来像が全く描けず、転職活動を再開しようという考えに至りました。

やはり、短期間での転職は不利になんでしょうか?
また、短期間で退職した人間は人材紹介会社に登録しても、求人が回ってこないというようなことになるのでしょうか?

正直、不景気なんで贅沢が言えないのはわかっておりますが、今の会社で10年,20年勤めるというビジョンが描けず、相談させていただきたいとおもいます。
よろしくお願いいたします。

投稿日時 - 2010-05-22 23:29:34

QNo.5914381

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

条件面が大きく異なるのあれば、転職も止むを得ないでしょう。
但し、短期間での転職は、条件的に厳しくなるのは否めないと思います。
やはり一年は頑張ってみたらいかがでしょうか。但し、併行して勤務しながらの
転職活動がベターと思います。早く新天地に行くのにこした事はありません。

最後にですが、カテゴリーが違います。ここは恋愛・人生相談(社会・職場)です。
正しいカテゴリ ビジネス(転職)で質問されると多くの回答が得られると思います。
故にここでの質問は閉鎖して、本来のカテゴリーでの質問して下さい。

投稿日時 - 2010-05-23 01:07:06

お礼

貴重なご意見ありがとうございます。

カテゴリを改めて投稿させていただきます。

投稿日時 - 2010-05-23 01:16:22

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