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解決済みの質問

リクルートスーツの主流が濃紺だというのは本当か?

大学三年生です。
就活のスーツを買う際、黒色のスーツは冠婚葬祭用でほとんどの学生は濃紺のスーツだと店長に言われました。一見黒に見えるかもしれないが、それは濃紺なんだそうです。しかし二着目にグレーを進めてくるような方なので、とても最近の就活生が着ているリクルートスーツの傾向を理解しているようには思えないんですが・・・。実際のところはどうなのでしょうか?時間があるときに回答お願いします。

投稿日時 - 2010-01-03 19:21:21

QNo.5564925

暇なときに回答ください

質問者が選んだベストアンサー

#1です
他の回答を見て思ったのですが_
私(40代)や既にいろいろと経験を積んだ年代から見ると
たとえば 紳士服店へ行き「黒いスーツをください」といえば
店員さんも客側も 100%礼服のことです

若い方が「スーツをください。黒いのがいいです」というのとは
もともと考え方が違うのでは? (店員さんも)

大前提として「黒いスーツ=礼服」があり 生地や質感も誰もがわかるような「規格」がありますよね(ツヤが違います)

就活でのスーツ(通勤などでも)での「黒」は礼服の黒ではなく
紺やグレーの延長線上にある「とても黒い」色なのではないでしょうか…
テレビで見ても 礼服のような黒いスーツの方は一人も居ませんから…

礼服に比べれば 色あせた濃いグレーみたいな色なら ほとんどの方が着ていますよね

ですから 「就活用のスーツを買いに来た。ダークな色のが欲しい」ということで限りなく黒に近いものを選べばOKなのではないでしょうか?
(通勤も礼服のような黒い背広を着る人はあまり見ません…)

投稿日時 - 2010-01-06 18:01:49

お礼

なるほど、「黒いスーツ」に対して学生と店員さんとでは認識の違いがあるんですね。実際濃紺を買ったんですが色は限りなく黒に近く、これを今まで「黒色」と区別できていたかどうか自信がありません。

とてもよく理解できました。二回も回答いただいてうれしいです。ありがとうございました。

投稿日時 - 2010-01-07 02:56:28

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回答(7)

ANo.6

今年から社会人になる短大2年生です。
現在の主流は黒だと思います。

去年の2月~12月に就職活動をしていました。
合同会社説明会に数回行き、一般企業数社と公務員試験を数か所受けました。
選考の中で、高校生から、短大生、大学生、経験者採用の方々と一緒になりましたが、紺色のスーツを着ている人は私は一人も見かけませんでした。黒のスーツの人ばかりでした。私自身黒のスーツしか持っていませんし、周りにも黒以外の色のスーツで就活している人はいません。

選考中にほかの人の色を気にして見てたわけではないので「一見黒に見えるかもしれないが~」と言われれば断定はできませんが。

あと、確か90年代に出版された就活についての本を読んだら、「リクルートスーツは紺色が定番です。色つきのシャツで個性を出しましょう」みたいなことが書かれていてびっくりしました。私からすればそんなこと考えられなかったので。
就活のスーツの色にも流行があるのだと思います。

投稿日時 - 2010-01-05 02:23:05

ANo.5

濃紺、グレーはオーソドックスで特におかしくない。

1着目の濃紺は鉄板の定番。
2着目は同じようなスーツを買っても仕方ないのでグレーが無難。
黒はあまり無い。冠婚葬祭の印象。

投稿日時 - 2010-01-04 23:19:03

ANo.4

黒はナシだと思います。冠婚葬祭という要素を除いても、重く見えます。

グレーは、暗めの室内でも明るい色で、場合によっては浮いてしまうかもしれません。でも目立つので、うまく振る舞えば濃紺のスーツより明るい印象を与えられます。

濃紺は、光の加減によって青よりに明るくも見え、落ち着いた印象と、明るい印象も与えられます。
黒は明るい場所にいても暗いですから、本人に華がある人以外は、避けた方が無難だと思います。

投稿日時 - 2010-01-04 09:32:06

ANo.3

私は、その店長さんが言われている事は別に変だとは思いませんね。そのお店でリクルート用に売れているものがそのお店では「主流」ですし、お店ではその様な情報はあるはずです。また、通常で考えても濃紺やグレーは新人としての無難な色です。リクルートでの主流は若々しく、且つ無難で常識的な色である必要があるでしょう。
また、リクルート用=流行ではありません。あくまでそれを受け入れて判断するのは会社側です。最近の就活生の主流がどのようなスーツなのかは判りませんが、流行的なファッションであったとしたら、面接官にもその様に映るでしょう。ビジネスマンは清潔感があって、一般的に常識的な色のスーツであれば良く、新人(リクルート)用はそこに若々しさが加わればいいのではないでしょうか。

投稿日時 - 2010-01-03 20:07:04

ANo.2

基本的に店長さんのおっしゃっているとおりだと思いますよ。
リクルートスーツの基本は、ベーシックであること。どんな年代の面接官にも好印象を与えるものがいいでしょう。最近のはやりを追求しようとすると、面接官には浮ついた印象を与えてしまうかもしれません。紺かグレーの無地、それも濃い色の方が顔映りがよく、元気そうに見えると思います。黒は基本的に冠婚葬祭用ですし、茶やストライプのきついものはリクルートスーツとしてあまりふさわしくありません。
店長さんが1着目に濃紺、2着目にグレーというのは、リクルートスーツとしては当然だと思いますよ。

投稿日時 - 2010-01-03 19:44:13

お礼

茶やストライプのきついものはもちろん適してないと思いますが、グレーを着ている学生は、大阪のセミナーでは見たことありません。ほとんどが黒系なんですが、それが濃紺だったか思い出せないんです・・・

投稿日時 - 2010-01-03 19:56:18

別の店にも行って話しを聞いてみましょうよ
流行もあると思いますよ(紺・黒以外なら)

確かに 「黒いスーツ」=冠婚葬祭 なので
黒っぽいスーツ という意味では その店員さんの話も半分は当たってるような…

投稿日時 - 2010-01-03 19:26:48

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