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解決済みの質問

パートの職歴は記入しないほうがよいのでしょうか?

現在35才独身女性です。
派遣で事務職転職を希望しており、どう動いて良いのか悩んでおりどなたかご回答をお願いいたします。
今年3月よりパートで週3日の事務職(一般事務)をしております。
それ以前は、大学卒業後、塾講師2年、正社員で企業受付2年、正社員で事務職1年半、派遣事務職6年です。
塾講師以外は全てフルで働いており事務職は全て一般事務でした。
昨年1月に派遣(上記)で6年勤めていた会社を辞めてしまい、この不景気で仕事が当分見つからないだろうと思い、応募して先に受かった今のパートの仕事に就職しました。社会保険もなく最初は雇用保険もかかっていなかったので、不安が募り辞めたかったのですが、この不景気で派遣でも事務の仕事は見つからないとよく耳にしていたもので、辞めて無職が続きブランクになるよりは・・・と思いずるずると続けております。それから、辞めるならば2ヶ月以上前に申し出なければ円満には辞められないし、世間は狭いから変な辞め方をすると次の就職先にひびくよと先輩に脅しにも似たような口調で何度も言われ、2ヶ月も待ってくれる転職先はないだろうし、無職になる勇気もなかったのです。雇用契約書も最初はなかったのですが、今年9月に雇用契約書を突然交わし、そこに退職は30日前に申し出とありました。派遣で事務職フルを希望となると今現在無職でないと紹介してもらえないので、勇気を出してすぐにでも申し出て12月いっぱいで辞めようかと思っております。
パート社員で1年も勤めてないし、この職歴は履歴書職務経歴書には記入しない方が良いのでしょうか?
1月からのお仕事がそう簡単にタイミングよく見つかるとは思えず今の職歴を記入しないと去年の12月よりブランクがますますあいてしまうように見えるので、3月まで今のお仕事を続けて1年の職歴をつけて今のパートの職歴を記入した方が派遣は紹介されやすいのでしょうか?
3月まで勤めるとなるとますます年をとってしまうし、そうかといって1月からいきなり無職だと不安は募る一方なのかと思ったり、そうかといって派遣を希望となると今現在無職じゃないと絶対に紹介してもらえないし、などと毎日堂々巡りな悩みに陥ってしまっております。
このような事は自分で考えるべきでお恥ずかしい話なのですが、もしもどなたか転職にお詳しい方などいらっしゃいましたら、ご助言いただけないでしょうか?
長文でだらだらと書いてしまい申し訳ありません。

投稿日時 - 2009-11-25 22:54:17

QNo.5476257

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質問者が選んだベストアンサー

面接官です。

1.質問文が読み難いです。
  「読んで貰える」文章を書く様にすると、チャンスが広がります。

2.職歴というものは自己アピールに使えるものです。
  書かなければ「何か書きたくない事情がある」「その間遊んでいた」
  (要するにアピールできない状況である)と判断します。
  理由があるから書かない(書けない)のであろう、と思う訳です。
  「パートだから」「アルバイトだから」ではなく
  「職歴としてアピール出来るから」書く、という姿勢がよろしいと思います。

3.どんな業務であろうと、その内容に有効な経験やアピールポイントがあれば書くべきです。
  (その様な)内容の無い人を雇う余裕のある企業は少ないと思います。

4.企業が求めているのは「企業や社会に貢献出来る人材」です。
  貢献出来る可能性があるなら、過去の雇用形態にこだわらずに
  堂々と応募すべきと思います。

事務系の経験があるのですから、臆する事はありません。
EXCELでも何でも、経験や実力をアピールしましょう。
  

投稿日時 - 2009-11-25 23:16:39

補足

丁寧なご回答どうもありがとうございました。

1.確かに、思いついた事を整理もせずにそのまま書いてしまいました。失礼いたしました。
2.働いていたのは事実ですし、正直に書いてアピールしたいと思います。
 
最後に一点だけ質問させてください。12月いっぱいで辞めるのと、3月いっぱいで辞めるのとでは、どちらが印象はよくなるのでしょうか?
何度もお手数ですが、どうかよろしくお願いいたします。

投稿日時 - 2009-11-26 22:47:27

お礼

いろいろと教えてくださってどうもありがとうございました。

投稿日時 - 2009-11-28 17:32:07

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回答(2)

ANo.2

質問をもう少し簡潔に解りやすく書いた方がいいですよ

履歴書は社会保険加入してた仕事を書くのが一般的なので
社員や契約社員、派遣社員の期間を書きます
でも、バイトやパートでもがんばってた時期もあるって人も多くいると思います
その時は職務経歴書を別途用意します
この職務経歴書は書式があるわけでもないし正社員の方の転職でもよく使います
要は履歴書以外のアピール材料ってだけです
しかし、アピール効果は履歴書の備考欄にちょこちょこって書くより有効なのは間違いありません

質問内容がいまいち解りませんが
タイトルの「パートの職歴は記入しないほうがよいのでしょうか?」って事でしたら
書いても書かなくてもいいのでは?と思います
転職先に活かせそうならもちろん書いた方がいいです

投稿日時 - 2009-11-27 06:08:12

お礼

質問文が分かりにくくて本当にすみません。
社会保険加入していた仕事を記入するのですね。
職務経歴書は用意しておりましたが、パートの職歴も次に活かせそうだったら記入してみます。
どうもありがとうございました。

投稿日時 - 2009-11-28 00:25:27

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