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締切り済みの質問

転職について

今年の8月31日に会社都合により退職しました。そのあとすぐに働いたのですが自己都合により数日で辞めてしまいました。正社員だったのですが数日だったのでバイトという形になっています。雇用保険は加入済みで取り消しが効かなかったために、加入→喪失の手続きをとってもらいました。
再就職先は今日決まったのですが、数日で辞めてしまった仕事については言えませんでした。扱いとしてはバイトとなっているのですがこれも伝えなくてはダメなのでしょうか。再就職先に、雇用保険喪失表や雇用保険被保険者証などが必要と言われたら分かってしまいますよね。
必要と言われた場合、8月31日で辞めた会社のものを提出ではダメなのでしょうか?
数日で辞めてしまった自分が悪いので仕方ないのですが、やっと見つけた仕事なので不安です。
詳しい方がおられましたらよろしくお願いします。

投稿日時 - 2009-09-18 22:37:13

QNo.5301263

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回答(1)

ANo.1

アルバイトでは前の職場から「離職証明書」が発行されないので
雇用保険、厚生年金等も適応できないと思います。
必要な場合は8/31に退職した会社のものを使わなければなりません。

投稿日時 - 2009-09-18 23:34:49

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