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締切り済みの質問

国民健康保険の支払い

会社を退職し1年程無職の状態だったので、その間は国民健康保険に加入していました。今年7月から就職し会社の健康保険に加入しているのですが、7月分の国民健康保険料が未納ということで督促状が届きました。7月からは国民健康保険ではないのに保険料を払わないといけないのでしょうか?

投稿日時 - 2009-09-01 18:23:32

QNo.5254624

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回答(5)

ANo.5

他の皆さんが、国民健康保険の脱退のお手続きはされましたか?という内容の回答をされましたので、別の観点から7月分の国民健康保険督促状が来た可能性を考えて見ました。

国民健康保険の料金は、通常、前年の所得を基に計算がされるのが一般的です。これを所得割といいます。国保の料金を決めるための1要素になっています。通常は、会社からの給与報告や年度末の確定申告の情報が基になって計算されます。これが年度ごとに決定します。
つまり、平成20年4月から平成21年3月までは『平成20年度国保料(税)』として平成19年中の所得を基に計算され、平成21年4月から平成22年3月までは、新たに『平成21年度国保料(税)』として、平成20年中の所得を基に計算されます。
ここまでは前おき……

さて、質問者さんは「1年程無職の状態だったので、その間は国民健康保険に加入していました。今年7月から就職し…」とのことですから平成20年度と平成21年度の二つの年度の国保税がかかっていたと思われます。
多くの国民健康保険では、65歳未満の方が被保険者だった場合、健康保険の税額を決定してから賦課をかける「普通徴収」という方法が採用されています。税を決定するのに、前述のように確定申告の整理を待つため、早くても6月、多くは7月に国保の料金が決定します。このため、国保の料金は8回から10回の回数にわけた納付書が6月や7月に送られることが多いです。
もし、督促状に「1期」という文字あった場合、それは「7月分」ではなく「7月末納期」の可能性があります。

質問者さんは7月に就職し社会保険に加入したので、今年度4月から6月までは国民健康保険に加入していることになります。もし、7月中に国民健康保険を抜ける手続きをされていて、8回払いの市区町村なら次のようになるはずです。

1 7月に平成21年度(12か月)の国保料の納付書がとどく
2 7月に会社の健康保険を抜ける手続きを役所で行う。
3 7月末までの第1期分を支払う。
4 8月に平成21年度の国保料変更(更正)通知が届き、3か月でいくらの金額になったと明記され、残りの国保税(2期)の納付書が添付される。

という流れになるはずです。なぜ、2期まであるかというと8回払いの場合、12月÷8回=1.5ヶ月分になるので3ヶ月だと2回は払うという想定(実際は端数処理があるので1期は多めですが)です。
つまり、7月に請求のあったものは今年の4月と5月の半分にあたる保険税で、7月以降の分ではないことになります。

長々と説明させていただきましたが、質問者さんの保険料が、前の年の国保料金を仮で徴収する「仮徴収」方式で、かつ毎月納付の方式を採っている市区町村でないことを前提にしています。
7月に送られてきた国保料の通知をもう一度確認され、何月から徴収開始になっているかをご確認いただければ、判明するかと思います。

投稿日時 - 2009-09-02 00:03:32

お礼

詳しく回答していただきありがとうございました。

投稿日時 - 2009-09-12 11:32:44

ANo.4

国民健康保険の脱退手続きをしなければなりません、会社で健康保険の被保険者になったからといって、自動的に国民健康保険から脱退とはなりません。
市区町村の役所に連絡して健康保険の被保険者になった旨を伝えて脱退届けの書類とそのときの添付書類(恐らく一般には新しい健康保険の保険証のコピーだと思いますが、自治体によっては加入証明のような書類を要求されるかもしれません)について聞いてください、通常は郵送で処理できるはずです(できなければ直接窓口で手続きをするしかありません)。
もし重複して保険料を支払ってしまった場合は、返還されると思いますので振込口座を書いて同封するように言われるかも知れません。
書類が着いたら脱退届けの所定の項目に書き込み、国民健康保険の保険証と、添付書類、振込口座を書いたもの、これらを送付すれば市区町村の役所で処理しくれるはずです。
恐らく脱退届けの用紙は複数枚の複写になっていて、脱退の処理が完了すればそのうちの1枚が脱退通知として返送されてくるはずです。

投稿日時 - 2009-09-01 19:59:00

お礼

回答ありがとうございました。
国民健康保険の脱退手続きは郵送で済ませていたのですが…、まだ処置が完了してなかったのかもしれないですね。再度、確認してみます。

投稿日時 - 2009-09-12 11:39:35

ANo.3

たぶん、タイミングの問題かと思います。

会社に入社されたのが、7月とすると、初めての給料は7月下旬。
その時に、会社の健康保険料は6月分の控除となるはず。
よって、控除は無かったはず。もしあったら健康保険組合(会社)に問い合わせすべき。会社の健康保険7月分の控除は8月の給与からになります。
控除されていれば、7月より健康保険組合に加入したことになり、国民健康保険には支払う必要がないです。

国民健康保険が、7月分といっているのは、あくまでも7月1日現在で手続きをしています。
そのタイミング差により手続きがおかしくなる可能性があります。

それぞれを確認して、役所に行きましょう。

投稿日時 - 2009-09-01 18:56:45

お礼

回答ありがとうございました。
8月の給与から会社の健康保険が控除されていたので、国民健康保険には支払わなくて良いのですね。役所に確認してみます。

投稿日時 - 2009-09-12 11:44:52

ANo.2

手続きしましたか?
健康保険組合に入ったことを役所に届けないと、未納にされます。
新しい保険証を持って役所に行けばいいですよ。

投稿日時 - 2009-09-01 18:34:15

お礼

回答ありがとうございました。
手続きをしたのに督促状がきたのでどうしてかなぁと思っていたんです。

投稿日時 - 2009-09-12 11:47:49

お役所仕事ですから、あなた様が会社に入って社会保険手続きがされている間に、国民健康保険の方でも6月までと同様に保険料の収納手続きが続いたのだと思います。
会社の社会保険の手続きの進み具合は会社の総務課などへ、国民健康保険については市役所の保険課へ、各々問い合わせてみると良いでしょう。

投稿日時 - 2009-09-01 18:34:00

お礼

回答ありがとうございました。
各々、問い合わせてみます。

投稿日時 - 2009-09-12 11:49:15

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