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転職の際の提出書類について

 私は11年勤めた会社をリストラされ、今年の4月に退職しました。その後6月に再就職出来ましたが、実際入ってみるととんでもない会社でした。そして現在改めて転職活動を行っています。
 前置きが長くなってしまいましたが、現在就業中で再就職後1~2ヶ月で再度転職活動を行っている今、ほとんどが書類選考で落とされてしまいます。そんな中、友人から現在はアルバイトでも用件を満たせば、社会保険や雇用保険も加入出来ると聞き、履歴書にはリストラされた会社を最終職歴とし、現在は転職活動中でフルタイムのアルバイトをしている事としました。
 その場合、転職先が決まっても提出する何かの書類(離職票1?)で、正社員であったと、ばれてしまうのでしょうか?どうか教えてください。

投稿日時 - 2009-07-22 21:38:06

QNo.5147254

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回答(3)

ANo.3

6月から転職した会社で働いている以上、違法な会社でなければ
雇用保険に必ず加入しています。
それで分かります。
また、新規の会社には年末には源泉徴収票を提出しなければなりません。その金額でバイトか社員か分かるのではないでしょうか。
バイトとは金額に隔たりがあると思います。

投稿日時 - 2009-07-28 00:04:09

ANo.2

>現在はアルバイトでも用件を満たせば、社会保険や雇用保険も加入出来ると聞き
 ・最終的に提出するのは
   雇用保険被保険者証・・会社名が記載されていればその会社に在籍していたのはわかる
    (記載がなければ何もわからない)
   年金手帳・・厚生年金の記録のページに記載されている会社に在籍していたことはわかる
    (記載がなければ何もわからない)
   源泉徴収票・・社名が入っているので、そこに在籍していたことはわかる
    (今年の1月から入社するまでに働いていた会社の分全て、
     ~4月までの会社の分と、今在籍している会社の分)
 ・記載されていた会社に在籍していたのはわかりますが、正社員かアルバイトか等まではわかりません

投稿日時 - 2009-07-23 01:57:11

お礼

安心しました。ありがとうございました。

投稿日時 - 2009-07-23 21:09:46

ANo.1

ばれることはありません。

投稿日時 - 2009-07-22 21:42:22

お礼

ありがとうございました。

投稿日時 - 2009-07-23 21:10:41

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