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解決済みの質問

派遣先でのトラブル

家電量販店で働くスタッフです
派遣でA社に26日から勤務
以前同業B社で2年の経験を買われて入りました

A社スタッフは経験1年のCさん、経験1ヶ月Dさんの2名
Cさんが寿退社で28日の勤務が最後、私は26日から引き継ぎで入り実質3日の引継ぎでした

2日ほどして仕事に慣れ、販売接客がとりあえず出来る程度
あとは量販店の事務作業がうまくできなくて困っています

家電量販はたとえ仕事上の引継ぎであっても私語とみなされガンガン注意される所で、私も何回も他のスタッフが注意されているところを見ていたので、解らないところはその都度聞く。という形で少しずつ聞いて、ほとんど売り場にでて接客をしていました

昨日の夕方。接客をしていて、他社の商品についての質問があり、お客さんが帰った後で担当スタッフに「・・・て聞かれたんだけど」と質問をしました
Cさんにそれを注意され「キツい言い方するかもしれんけど、A社の仕事が完璧でないのに、他社の事までしないで欲しい、担当スタッフがいるんだし」「業務端末のメールもちゃんと見てるの?」と注意されました。端末はいつもCさんが持っていて、休憩時間に私に渡すのみで、業務端末に重要事項連絡が来るのを知らなかったです

私もいけないと思い、Cさんに「すみませんでした」と謝って、注意されたついでに事務作業の事も少し聞いて、終業時に「また明後日、教えてくださいね」と言って帰りました

Cさんは最初私と普通に話してくれてたんですが、日を追う毎に言動がキツイというか・・・言葉の端々がキツイ感じで、私のことが気に入らないんだなというのがなんとなく伝わっていたので私もちょっと苦手意識をもっていたのかもしれません

今日私は休みで明日Cさんと二人で月初の作業をするはずが、昼に「体調が悪いので明日休ませてもらう事になりました、ひとりになってしまうけど頑張ってください」というメールが入りました

月初にするべきことがあると思うのですがCさんからは「連絡ノートに書いたから大丈夫だと思います」の一言だけ

Cさんは「私も2日目からひとりで対応したから大丈夫でしょ?」と前から言ってたのと、やはり休み前の言動・・・からすると

もしかして困らせようとわざと休んでる?と思ってしまいます
明日出勤してみないとわかりませんが。

みなさんはどう思いますか?私の考えすぎ・・・でしょうか

投稿日時 - 2009-06-30 19:11:25

QNo.5087511

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

考えすぎではありません。

なんかあの子といるとイライラするんだよね~
有給全部消化してないし、明日面倒くさいから休んじゃお。
そういえば月初の引き継ぎまだだったなぁ~
ま、いっか。どうせ辞めるんだし関係ないや。

残念ながら、これが本音です。心理学検定8段の私が言うのですから間違いありません。

ところで、冒頭でCさんは28日で最後と書いていますが、なぜ明日で出てくるのですか?

投稿日時 - 2009-06-30 20:07:57

補足

すみません。CさんとDさんを書き間違いしています

相談したいのはDさんです

Cさんは28日で最後でした
Cさん、親切にしてくださいました


せっかく回答を頂いたのに申し訳ありませんでした

投稿日時 - 2009-06-30 23:18:02

ANo.1

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