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解決済みの質問

派遣と正社員

18歳無職です。
2カ月ほどハローワークや求人広告で正社員を探してたんですが、世の中そんなに甘くなくなかなか見つかりません。

現在、これからどうしようか悩んでます。

①1つは、紹介予定派遣(時給1200円)で工場で働くか
②もう1つは、正社員(手取りがたぶん10万以下)で清掃をするか

職歴なしなのでどちらも受かるかなんかはわかりませんが、とりあえず電話しようと思います。
皆さんだったら、どちらのほうがいいと思いますか?

①の場合、本当に正社員になれるか不安です。
正社員じゃないという、まわりの目も気になって…
②で正社員をし何年かしたら転職するよりも、①のほうが安定してるんでしょうか?
高校は卒業してます。

よろしくお願いします。

投稿日時 - 2009-06-09 20:05:38

QNo.5030459

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

まだ締め切ってないので、ちょっと差し出口を。
あ、質問の回答としては、
どっちも面接受けてみて、両方受かったらその時改めて周囲と相談する。です。
どっちも悪くない仕事だと思いますので。

で、差し出口の方。
中途採用の就職活動のポイントです。

■まず、考える。自己分析と職種分析です。
 特に下の二つはよく考えてください。

【自分のやりたい仕事は何か】
 これは、えり好みの話ではありません。
 No.2さんの仰った「意欲」、モチベーションの話です。
 企業にとって正社員の雇用は、雇って数年間は赤字で当然。
 だから、すぐに辞めちゃうような人は、雇いたくないのです。
 やる気がなくて物覚えの悪い人も雇いたくない。
 だから、少なくても、一所懸命働ける職業は何かを考えないと。
 「無職は嫌だからこんな仕事でも我慢する」
 という態度で面接に行くと、落とされやすいです。
 
【自分の売りは何か】
 18歳という若さはそれだけで売りです。
 他に何か「売り」はありますか?
 無いならとにかく若さから波及する物を売るしかない。
 若い人と年寄りとの最大の違いは、成長力です。
 若い人は、その時点では無能でも、成長する可能性がある。
 その「可能性」をちゃんとアピールできる事が重要です。


続いて、行動。

■ハローワークの窓口の人と、とにかくたくさん話す。

 回答を見る限り、就職活動に際して
 ほとんど他人と(リアルで)話をしていない印象があります。

 研修期間で辞めた事で気が引けてるのかもしれませんが、
 それじゃだめです。
 就職活動では、とにかく他人と会話する事に慣れないと。
 
 また、職安は基本的に、必死で職探しをする人が最優先です。
 窓口で細かに相談してくる人には、その人に合った仕事を
 一緒に考えてくれるようになります(場所にも依りますが)


何をどう相談していいかわからないなら、
素直にそう相談するのがいいと思います。

--------------------------
まずはハローワークに行って、相談の番号札を手に取る。

紹介状の欲しい仕事がないなら、
「紹介状の前の段階なので、相談をしたいんですが」
と切り出す。
理由について、
「どういう風に就職活動をしたらわからない」
と説明し、
相手が相談に乗ってくれるようなら拝聴する。

面倒くさがるタイプの人に当たってしまったら、
(たまに運が悪いとそういう人に当たります)
とりあえず下の3つについて聞いておく。
これは、誰に聞いても答えてくれると思います。

◆どういう仕事なら正社員の求人が多いのか
◆自分のスペックで狙える職種は何か
◆仕事を選ぶ時のポイントは何か

あと、やりたい仕事があるなら、
◆その仕事に就く為に自分に何が必要か
もついでに聞いておきましょう。

 例えば事務ならエクセルワードできる事は必須、とか。
 営業なら普通免許がないと厳しいね、とか。
 土木系なら、資格を持っていると有利、とか。

で、一端席を離れて、アドバイスを参考に求人を探し
また相談番号札を取り、もう一度上から順番に、繰り返す。
(同日じゃなくてもいいですが、できるだけ短い期間に。
 顔を覚えて貰うと、相手の態度が変わったりします)

他にも、
就職相談をしてくれるセミナーなどについて聞いてみてもいい。
職業訓練をしてくれる公的機関がないか聞いてみてもいい。


-------------------------------
とにかくできるだけたくさん、
ハローワークの窓口の人と、リアルで話をする事が重要です。

テキストデータを見て「検討」するのも大事ですけど、
現実に大勢の方に職を斡旋している方の生の意見は
その百万倍も役に立ちますよ。

あと、他人と話す事に慣れておかないと、
面接の時に不必要に緊張してしまうし、
就職後、対人関係で神経をすり減らしてしまう可能性があります。

「公的な」人間関係の構築というのは、
訓練で身につける物ですから
長く離れていると、どんどんできなくなっていくんです。

もし相談することに気後れしているなら、それは悪い兆候です。
今まだ精神力が残っている内に、何とか頑張ってください。

投稿日時 - 2009-06-12 00:23:46

お礼

詳しくアドバイスありがとうございます!
とても参考になりました!
清掃のほうはダメでした…
まずは相談してみます。

投稿日時 - 2009-06-12 09:47:45

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回答(4)

ANo.3

高校を卒業した時に就職活動を何故していないのですか?
自分で探すのには限界がありますのでハローワークやJOBカフェなど
公共の機関を使って探すべきではないでしょうか?

投稿日時 - 2009-06-10 14:34:31

お礼

高校を卒業した時には正社員が決まってたからです。
しかし、研修(アルバイト期間)にやめてしまったので職歴なしです。
その後はバイトをしようとしてたんですが、正社員になりたいと気持ちが変わりハローワークに行きました。
でも、相談といってもどうすればいいかわからず、とりあえず求人票を見ていいのがあったらそれについて相談する予定でした。
色々な条件(交通費など)があわず、まだ相談した求人はありません。

今回は求人広告とタウンワークを見てどちらかに応募しようと思いました。

JOBカフェというのは初めて聞きました。

回答ありがとうございました!

投稿日時 - 2009-06-10 14:59:51

ANo.2

派遣会社での勤務、企業の人事の経験のあるものです。

(1)と(2)のお仕事を比べて、どちらが安定してるかを決めるのは難しいです。現状、派遣での就業はイメージが良くないのはもちろんですが、正社員だから良いというわけでも、派遣→正社員の道が確実というわけでもありません。
雇用形態やお給料は自分だけでなく、家族やまわりの人のことも考えたり、相談したほうが良いと思います。家族と一緒に住んでいるのならお給料は最低いくらあれば大丈夫、とか、やっぱり派遣での就業は自信を持って言いにくいかもしれませんし。

あとは仕事に対する興味も考えてはいかがですか。企業が社会人経験のないpanda763さんを採用するときに求めるものは、仕事をきちんと覚える姿勢があるかどうか、などのポテンシャル(意欲)の部分が大きいはずです。仕事内容もよく調べて、自分に続けていけそうなことなのか、というところも含めて。
また、紹介予定派遣の仕事の場合、派遣期間の仕事ぶりでその後の契約になるかが決まります。積極的な仕事への取り組み方がポイントになるだろうし、逆に、この期間で続けていくのが難しそうと感じれば、panda763さんの方から辞めても良いわけです。(ここが紹介予定派遣の一番のメリットですからね)

まだまだ若いし、今後いろいろな可能性があります。とりあえず社会人経験を身につけて数年後を目標にやりたいことを見つける!とか、とにかく今は正社員での就業を優先!とか、はたまたお給料優先!とか。
私自身も仕事が見つからず無職だった期間がありますが、つらいこと多いですよね。大変だと思いますが、頑張ってください!

投稿日時 - 2009-06-09 22:50:03

お礼

相談も大事ですよね。色々な可能性を考えてよく検討します。
参考になりました。ありがとうございました!

投稿日時 - 2009-06-09 23:31:55

ANo.1

高校では就職相談はしていなかったんでしょうか?
職探しの時に検討するべき事柄が微妙にずれている気がするんですが……

月給制か日給制か、契約期間は、勤務時間は、
健康保険・社会保険・雇用保険・労働保険の加入の有無は、
交通費やボーナス支給の有無は、昇給規定は、社宅の有無は、
各種手当てや特別休暇規定、各種福利厚生規定は……

比較検討しなければいけない情報がほとんど無い状態では何とも言えません。

ハローワークには行かれているようですが、
窓口で相談しましたか?
ただ求人広告を眺めていただけですか?

失礼ながら、未成年で職歴無しだと、
職探しをするにもどう動いていいかもわからないのじゃないですか?
まずはきちんと就職相談をした方がいいと思いますよ。
頑張って!

投稿日時 - 2009-06-09 22:26:41

補足

簡単に補足させていただきます。

①[派]食品製造工程管理者(紹介予定派遣)
時給1250円
シフト制
6ヶ月の派遣期間後、本人と派遣先の同意により正社員となる紹介派遣
社会保険完備
能力により昇給有り
作業服貸与
交通費の表記なし(電話で聞く予定)
勤務時間は早番遅番

②建物内清掃
55歳迄 職務経験不問
社会保険完備
ローテーションによる週休2日制
交通費支給あり
勤務時間は実働7時間

今回の求人はどちらもハローワークではないので、日給制とか細かい表記はないです。
今更ですが、派遣のほうは管理者とありますね。
私では受かりそうもないですね…

投稿日時 - 2009-06-09 22:52:34

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