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解決済みの質問

派遣を通すメリットはあるか?紹介予定派遣を紹介されたが、派遣先webページの求人内容を見てエントリするか決めてと言われた

派遣会社から電話が掛かり、紹介予定派遣を紹介されましたが、派遣先会社webページから中途採用の求人内容を見てエントリするか決めてくれと言われ電話を切られました。

webページから直でエントリ出来る状態だったので、この場合に派遣会社を通すメリットはあるのか気になりました。

・派遣を通した場合の雇用形態は紹介予定派遣。
・直エントリした場合の雇用形態は正社員・契約社員・アルバイト
 ※正社員の場合、入社後の3ヶ月間は試用期間 と書かれており、
 紹介された職種は「積極採用」とマークされています。

派遣を通すとピンハネされるのは分かりますが、派遣を通した方が採用され易いというような事はあるのでしょうか?

経験談等、情報ありましたらお教え下さい。
よろしくお願い致します。

投稿日時 - 2009-04-10 00:31:49

QNo.4867110

900

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

自社でアルバイトの採用もし、派遣もとるというのは珍しいのかもしれません。私が知らないだけかも知れませんが・・・
自社の募集では人数が足りないのかもしれませんね。

普通の会社が派遣会社を通すのはいくつか理由があります。
・アルバイトの採用や管理が面倒なので派遣会社に任せる。
・派遣会社に派遣要員のスキルを保障して欲しい。例えばパソコンでExcelを使える人とか。リクエスト通りで無かった場合、要員の変更もお願いできるのでリスクが小さい。
・大手企業だと信用ある会社としか取引できない。ましてや個人に対する支払いはできない。
等等です。

投稿日時 - 2009-04-10 01:01:38

補足

その後、やっぱりスムーズに話しを進められないようなのと(事務的に)、不信に感じた点があったので、ダメ元で直接エントリした方が話が早い気がしてきました。

挙げて頂いた理由ですが、

1.アルバイトの採用や管理が面倒なので派遣会社に任せる。
2.派遣会社に派遣要員のスキルを保障して欲しい。
3.大手企業だと信用ある会社としか取引できない。

今回は、直接エントリ出来る状態なので全て当てはまらないし、他の求人サイトでも募集しているようなので、応募者が足りないという事は無いと思え、やはり不思議に思えました。

派遣を使った方が切り易いと言われますが、直接雇用のアルバイトや契約社員と比較してもそうなのでしょうか?(おそらくはそうなのでしょうね。)

投稿日時 - 2009-04-11 00:38:50

お礼

迅速なご回答ありがとうございます。

挙げて頂いた理由だと、派遣先が人材を品定めしたいと考えている場合は、派遣を通した方が採用され易いと言えるかもしれませんね。
午前中に電話があり、派遣会社もスムーズに話しを進めてくれそうだったし、派遣先求人を直で見ても自分だけの判断だと敷居が高く応募すら留まるような内容だったので、今回はこのまま紹介を受ける事にしました。

それにしても今回のようなケースは初めてで派遣会社が何を考えているのか不思議に思いました。スムーズに行かないようなら直でエントリしようかとも考えていたので。
同派遣先に同職種で既に実績があるようなので、その辺りに少し期待したいと思います。派遣会社への登録の際、ガンガン希望の職場環境・業務方針について語った為、スキルでなく雰囲気で声を掛けてくれたとの事でした。どうにか入り込めたらいいのですが、現実的には厳しいのでしょうねぇ。

投稿日時 - 2009-04-10 12:59:34

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回答(2)

ANo.2

ご丁寧にその後の補足を頂いたので質問に対する回答ではありませんが老婆心ながら気になった事を書かせて頂きます。
業種その他の詳細が分からないのであくまでも一般論として読んでください。

募集している会社が例えばマクドナルドのように大量にアルバイトとか必要としている業種ではなく一般の会社だとして考えると派遣、アルバイト、契約社員、正社員をごちゃ混ぜに積極採用をしていると聞くとチョッと疑問に感じてしまいます。いったい何をする会社なのだろうと・・・
第一に考えられるのは人の出入りの激しい会社ではないかという事です。従業員を使い捨てにするような会社ですね。
労働条件が過酷とか厳しいノルマが課されるとか社長が会社を私物化しているとか生活が出来ないほど給料が安いとか・・・実際にそんな会社を見たこともあります。

質問者さんの応募しようとしている会社には当てはまらないかもしれませんが面接などで冷静に判断して見て下さい。
よい会社にめぐり合えるといいですね。

投稿日時 - 2009-04-11 02:15:28

補足

結局は直接応募して書類選考落ちしました。
直接応募可能な状況にて信用出来ない派遣の場合、派遣を咬ませてのグダグダ不明朗な応募をするより、直接応募した方でスッキリしました。
ただ、派遣会社から私に対する信用も無くなったでしょうね(理由をしつこく訊いてきたので、不信に思った点をいくつか伝えた為。。)。

ありがとうございました。

投稿日時 - 2009-04-25 04:09:33

お礼

気にかけて下さりありがとうございます。

業界は一応IT関係です。推測される通り人の出入りは激しいと思われます。労働条件も過酷のようです。基本給はそんなに高くないです。社長の悪い噂もネット上では目にしました。全部当てはまってますねw
まあ、今迄にも似たような悪い条件で働いてきましたし、残念ながら自分が入れる会社は限られてきますので。

しかしながら、魅力的な所も見つけています。
まあ、実際に入って働いてみないと分からない事もありますが、面接迄漕ぎ着けた際には慎重に判断したいと思います。

良い会社・良い人にめぐり逢うには自分自身も優秀でないといけないんだろうなと思う今日この頃です。

投稿日時 - 2009-04-11 07:16:02

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