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ハローワークに行く前に

１８年の１０月に出産をするために退職し、失業保険の延期をしていました。
そして、今年の７月に仕事を探そうと思って、職安に行って、
求職活動をして、失業保険をもらっていました。
そして、９月末に仕事が決まり、働いていたのですが、
嫌になって、１ヶ月で辞めました。
前の会社での失業保険がの残がまだあります。
なので、また貰えるのでしょうか？？
就職した会社では、見習いのため、
何の保険もはいっていませんでした。
また、求職活動をするために職安に行くのですが、
何かいる書類などはありますか？？

投稿日時 - 2008-11-04 18:42:14

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QNo.4453611

ami09

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回答（2）

ANo.2

coco1701

あと、雇用保険受給資格者証も持って行ってください

投稿日時 - 2008-11-05 06:24:20

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ANo.1

jfk26

＞前の会社での失業保険がの残がまだあります。
なので、また貰えるのでしょうか？？

所定給付日数を残して就職して再び離職した場合は、所定給付日数の残りの分を受給することが出来ます。

＞また、求職活動をするために職安に行くのですが、
何かいる書類などはありますか？？

その会社で雇用保険に加入していれば離職票が必要ですが

＞就職した会社では、見習いのため、
何の保険もはいっていませんでした。

と言うことなら退職証明書が必要になります。
退職証明書の用紙は、説明会のときにもらった「受給資格者のしおり」の後ろのほうに付いています。

投稿日時 - 2008-11-04 19:47:06

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