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解決済みの質問

人間関係

30代、女性です。
職場での人間関係で悩んでします。
いつも上司との関係がうまくいかず転職を繰り返しています。
ここ数年は派遣で働いていますが、前回の職場では上司が男女差別、パワハラ、セクハラをする人で、ストレスで体を壊して病院に通いながら1年続けました。
でも、毎週日曜の夜に腸炎になってしまうようになり、限界を超えたと判断して退職しました。
今も、派遣で働いていますが、また上司(50代女性)との関係がストレスで体調を崩し始めたので、来年の契約更新はしない事に決めました。
初めは働きやすい会社だなと思っていたのですが、入って数ヶ月した頃から、上司がとても一人じゃこなせないような量の仕事を次々と振ってきて、トイレにも行く暇がなく、仕事の後には、疲れすぎてご飯も食べられない状態が2ヶ月程続きました。(5kgくらい痩せました)
他に派遣や契約社員の人達が何人もいて、その人達はやることが無く、一日中、世間話やネット、雑誌を読んでいるような状態で、あげくの果てには仕事を振ってきた上司本人が1日の半分は世間話に夢中になっているしまつ。
上司に、「他にもやらないといけないと仕事もあるし、大変です」と言った事もありましたが、「うん、大変だよ」の一言で済まされてしまい、結局押しつけられてしまいました。
他にも、普通だったら1週間かけて準備を始めるような量の仕事を3日前にいきなり「やっておいて」の一言で指示をされ、自分の仕事に手がつけられない状態になり、本来の自分の仕事の方に支障が出てしまったり、経験のない仕事を指示されて、やった事がないんですがと聞いたら、「普通にできます」と一言で終わってしまったり、そんな事の繰り返しで、とうとう軽い鬱になってしまい、会社でも仕事で必要な事以外は誰とも一切口をきけない状態にまでおちいり、その頃から上司に対して分厚い壁ができてしまいました。
機嫌が悪い時は朝、挨拶してもシカトされます。なので、会社に入って一歩目でその人が機嫌が悪いかどうか分かります。
ほかの同僚も、最近の○○さんは異常だと言ってます。

しかしながら、ここ2週間ほど平和な日々が続き、やっぱり契約更新した方がいいのかとも思いましたが、ひどい時は本当にひどいし、一年更新なのですぐに辞める事もできないし、現在、ストレスで毎日のように腹痛とめまいに悩まされています。

自分にも問題があることは分かっていますし、この歳で何度も転職を重ねるのはちょっと・・・と思っています。
でも、体を壊しながら無理して続けた方がいいのか、ひょっとしたら人間関係がいい職場に転職できるんじゃないかと悩んでいます。
あと、今の職場はあと2年で強制的に契約は打ち切りです。
前の職場も今の職場も、取引先など、上司以外の人には信頼され、前職では私が退職する時に取引先の上司がわざわざ、うちの上司にお礼を言っておいて欲しいと挨拶をしてくれたと喜んで言ってましたので、全ての人間関係に問題があるとは思えません。
ただ、前回も今回も、直属の部下が私一人という状況だったので、深く関わる事が苦手なんだと思います。
皆さんの意見をお聞かせ下さい。

投稿日時 - 2007-12-26 22:50:06

QNo.3630035

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

ご質問を読んだ限りにおいては、上司のやっていることは社会常識を外れているとしか見えません。
自分が暇を持て余して、大量の仕事を部下に押し付けるなんて、職務放棄に近いですね。

派遣会社の上司には、その状況は正確に伝わっておりますでしょうか?
今回のご質問を、そのまま見せてもいいぐらいです。
派遣社員だからここまでコキ使ってもいい、ということにはならないと思いますよ。
道具ではなく人間なのですから。
そうした派遣先は、お付き合いを控えるのが本筋でしょう。

質問者様の対応の問題ではなく、先方の問題と思えます。
派遣会社の上司と、よくよく話し合ってください。

投稿日時 - 2007-12-27 10:36:42

お礼

mori_izouさん、ありがとうございます。

職場の上司は話す事が大好きで、しゃべる事が仕事なのかと思いたくなる時もよくあります。話に夢中になって、私の仕事が遅れる時もあります。

機嫌がいい時と、悪い時の対応の差も激しいです。
無理して今やらなければいけない仕事かどうかと言うよりも、自分が発言した事は絶対やると言うか、自分の気分をすっきりさせる事が目的で、無理矢理させられる仕事も多いです。実際、自分でも「すっきりしたいから」と発言します。

まるで病院に通う為に仕事をしているのかという位、常にストレスで体調が悪く病院に通っています。

仕事自体には問題ないので今日も続けようか悩みましたが、やはりこれ以上体を壊してまで続けるような良い仕事でもないので、辞める事を決心しました。

また職探しをしないといけないと思うと少々気が重たいですが、次は人間関係に問題ない職場が見つかるといいなと期待して。

ありがとうございます。

投稿日時 - 2007-12-27 21:22:10

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回答(2)

ANo.1

そうですね。
直属の上司というのは、部下にたいして
厳しくなりますし、それだけ他の人よりも
見る目が厳しいかもしれません。

ただ、こんなことが二回も繰り返されていて
何か問題があるんじゃないかと思いませんか?
なぜ、そんな人にばかり当たってしまうんでしょう。

その上司の方も、きっとストレス発散にあなたに
八つ当たりしているのかもしれません。
そうやって人にいろいろ押し付けて仕事をしない人も
いますしね・・・。

ただ、体が一番大事です。
無理なようでしたら、ちゃんと派遣の方にいってください。

もしかしたら、これからもまだそういう人に出会った
しまうかもしれません。
ご自分に問題があると分かっているなら、それを解決しましょうよ。
そうじゃないと同じことの繰り返しです。
苦手なことがあるならそれを克服しなくてわ。

他人を変えるよりは、自分が変わった方が早いですよ。

投稿日時 - 2007-12-27 04:41:19

お礼

mimika5223さん、ありがとうございます。

他の同僚の子が仕事に追われている時はすぐに「○○さん、大変そうだから手伝ってあげなよ」と気を使うのに、私に対してはいつも「やっておいて」の一言で終わります。周りが大変な時にはよく気が利くのに、本当に残念です。
本人が何度も「更年期障害だ、更年期障害だ」と他の女性社員の人と話しています。
本当にそうなんだと思います。
だからと言ってこっちに危害が加えられるので、とても同情する気にはなれません。

何事に対しても生真面目で、指示された事は無理してでもやり遂げるのですが、いったん限界を超えてしまうと、回復する事ができません。
すぐに、体に出てしまいます。
世の中適当に(良い意味で)うまく渡り歩ける人を本当に羨ましく思います。
もうちょっと、気楽に考えるようになれたらと思いますが、なかなか難しいです。

投稿日時 - 2007-12-27 21:03:06

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