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解決済みの質問

在職中に、転職活動をするとき

 転職して数ヶ月しか経っていないのに、会社が不安定な状態で次を考えておかねばならないようです。

 もし辞めることがあっても、次が決まってからにしたいです。
しかし、在職中に、就職活動というのは、どうやってすればいいのだろう、と思っています。
ハローワークなどは、最近夜7時くらいまで空いているところがあるので、いけるとは思います。
 しかし、面接が平日になると…人数の少ない会社で、事務員は私含めて2人のみ。休むわけにはいかないようです。有給がこの先取れるようになっても、ヒマな時期の土曜出勤日しか選べないようです。
 同職種なら、ほぼ平日の面接しかないのでは、と思われます。
こういった場合、在職中に転職活動は無理なのでしょうか?次を決めて辞められている方は、どのように活動されているのでしょう?

また、これまで就職活動で、こちらから面接日を指定したことはほとんどありません。「相手の決めたとおりにするものだ」と聞き、こちらが都合をあわせていました。こちらから、日や曜日を選ばせてもらったら、やはり不利になるのでしょうか?

よかったら、アドバイスをお願いいたします。

投稿日時 - 2007-11-10 16:26:03

QNo.3506017

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

採用を担当しています。

ハローワークに7時に行けるのでしたら、面接にも7時に行けますよね。
在籍中だからということで、7時以降の面接をお願いすればOKです。ハローワークの方から頼んでもらっても大丈夫ですよ。

私のところにも時々いらっしゃいますし、気持ちよく7時以降の面接をやっております。
#内心早く帰れないのでいやですが、採用もしたいので....(^_^;)

投稿日時 - 2007-11-10 17:49:38

お礼

そうでしたか、夜でもよかったのですね~。
時間指定が支障がないなら、ありがたいです。
大変参考になりました。ありがとうございます。

投稿日時 - 2007-11-14 13:23:22

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回答(3)

ANo.3

こんばんは。

経験者です。自分の場合はハローワークには行かず、人材紹介会社など、例えば、仕事が7時に終わっても、面接は午後8時など対応可能でした。土曜日や時間帯に関わらず、当方の事情に合わせてくれることが多かったような気がします。

急な予定変更などで、やむを得ない理由でにより、時間に間に合わないなどの場合やなど、人材紹介会社の担当者の方に極力早めに連絡すれば、可能な限り、時間の変更や日時の変更などを先方の会社に伝えてくれることもあります。
また、直接応募する会社に電話するわけではないので、大丈夫かと思います。
参考にでもなれば幸いです。

投稿日時 - 2007-11-10 20:27:17

お礼

そうですね、人材紹介会社なら、融通をつけていただけそうですね。
働きながら、就職活動ができそうな気がしてきました。
ありがとうございます。

投稿日時 - 2007-11-14 13:24:44

ANo.1

ハローワークもインターネットを利用して検索できますので、それで大体の見当をつけてからいかれればどうでしょうか?

土曜日しか時間が取れない状態なのですから、それに対応してもらえる所を選ぶしかありませんが、対応してくれるところなら不利になることはないと思います。

投稿日時 - 2007-11-10 17:11:59

お礼

土曜日出勤があるところなら対応してもらえますね。
ありがとうございます。

投稿日時 - 2007-11-14 13:20:12

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