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解決済みの質問

退職するべきなのでしょうか?

地元へのUターンを考えている29才のプログラマーです。
現在、社長から大きなプロジェクト(ネットワーク構築系)を任されそうな気配です。
私としては、Uターンしたいのですが、転職活動を始めたばかりで
希望する転職先を見つけていません。
地元では、現在の職と同種の求人は少なく、異業種でのスタートを考えています。
自分の考えがまとまらないうちに、社長からプロジェクトの話をされたのですが、
長期のプロジェクトになりそうで(3年ぐらい)、キーマンとして期待されています。
私としては、次の職が決まるまでは何とか会社にとどまりたいのですが、
プロジェクトに組み込まれると抜け出すことができなくなりそうです。
今すぐ、退職した方が良いのでしょうか?
良いアドバイスをお願いします。

投稿日時 - 2007-09-11 16:48:41

QNo.3336014

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

私も次の仕事が決まるまで今の仕事は辞めない、に一票です。

質問者さんは責任感が強い方なのですね。それは素晴らしいことですが、もう少しわがままでもいいんじゃないでしょうか。

抜けられなくなるとは行っても、会社に縛り付ける訳にはいきませんので途中でやめる事は出来ますよ。突然、家庭の事情や病気などで会社を辞める人はいくらでもいるでしょう?
きちんと引き継ぎをするならば何も文句を言われる事は無いと思います。言われたとしてもUターンしちゃって今後関わらないなら大丈夫でしょう。

それからこれは冷たい言い方ですが、多くの人は「私が抜けたらこの仕事は回らなくなる!」と思っていますが、たいていの仕事は数日の混乱程度で回るようになるものです。必ず代わりはいるものです。

今やめて生活はどうするのですか? やめて1年くらい就職活動しているくらいの蓄えとかありますか?
異業種スタートで転職するのはなかなか大変ですよ。

お世話になった会社に迷惑をかけたくない気持ちはよくわかりますが、自分の人生を第一にお考え下さい。

投稿日時 - 2007-09-11 17:36:08

お礼

sera199さん
ありがとうございます。

現在の状況の説明が不足していたようです。
(1)現在の事業所から横浜事業所に転勤
(2)ネットワーク構築のノウハウを半年学ぶ
(3)元の事業所へ戻り、リーダーとしてプロジェクトの展開と後進育成を行う
上記のようなプロジェクトの地方展開を求められていますので、
ノウハウを学んでいる最中に、Uターンするわけにもいかないと考えています。確かに引き継ぎをすれば、問題ないかもしれませんが...
ちなみに、今の事業所、横浜事業所ともに私の地元ではありません。
もう少し、慎重に考えてみたいと思います

投稿日時 - 2007-09-13 10:13:54

ANo.3

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回答(3)

ANo.2

地元へのUターンの理由は何ですか?
差し迫った理由なら仕方ないですが、プロジェクトに参加されてもいいのでは。
そして、自信をつけて、社長に田舎へ帰りたいのですが、仕事を分けてもらえませんか?と聞いてみたら?

田舎で就職先を探し、慣れない仕事で汗を流し、今の給料より少ない現実を貴方はどう見ていますか?

投稿日時 - 2007-09-11 17:19:08

お礼

ant6ena2さん
アドバイスありがとうがございます。
Uターンの理由としては、差し迫った理由ではないのですが
実家に両親と病弱な妹がおりまして、長男ですので将来的には
面倒を見なければならないと考えているからです。

>地元では、現在の職と同種の求人は少なく
年齢を考えると異業種にチャレンジできるのは、今の年齢が限界なのでは
と考えており、数年たって経験をつんでも、求人が少ないのではUターンできないのではとあせっております。

退職に関しては、もう少し慎重に考えてみたいと思います。

投稿日時 - 2007-09-13 09:43:11

ANo.1

こんにちは。
次の勤め先が決まるまでは、退職はしない方が良いです。
で、ここからは、質問者さんと社長さんとの間柄次第ですが、腹を割って話をしても耳を傾けてくれる方なら、正直に今の気持ちを伝えれば良いと思います。そしたら、悪いようにはされないはずです。
そうでない場合、・・・う~ん、他の回答者さんのアドバイスに期待しましょう。
とにかく、すぐには辞めない方が良いです!

投稿日時 - 2007-09-11 17:03:46

お礼

arasaraさん
アドバイスありがとうございます。
退職についてはもう少し考えてみたいと思います。

投稿日時 - 2007-09-13 09:32:07

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