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解決済みの質問

新卒で就職できなかった理由

こんにちは。
私は今年卒業して今も就職活動中です。

そこで面接で新卒で就職できなかった理由は何て言えばいいでしょうか?

実は私はうつ病であまり満足に就職活動ができませんでした。今やっと頑張ろうと思っているのですが、
できなかった理由を病気だとマイナスな気がしますし、何か印象が悪いと思いますし、何より言いたくありません。言う勇気がないです。

どうすれば良いでしょうか?
一応大学在学中に15社くらい回って、10社ぐらいは試験をしています。
ほとんどは1次、2次で落とされて、1社だけ最終まで行きましたが無理でした。

回答よろしくお願い致します。

投稿日時 - 2007-06-12 15:55:41

QNo.3078521

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

私は正直に「うつ病が原因で就職できなかった」と、そこまで正直に言うべきではないと思います。

なぜなら、今、頑張ろうと思っている(=うつ病を克服した)質問者様に対して、
採用担当者は「ああ、この方は当社に入社してもうつ病になる可能性があるな」と、余計な情報を与えてしてしまうからです。

考えうる理由としては
・(就職活動に対するモチベーションの低下をうつ病とは言わず)例えば、就職に対する認識が甘く、応募した企業数がそもそも少なかった
・書類選考で落ちた理由としては自己PRにおいて客観性と具体性に欠けた
・面接で落ちた理由としては、・・・ 
・最終面接までいった企業については・・・等
と、自分なりに具体的に鑑みてはいかがでしょうか?

ご参考になれば幸いです

投稿日時 - 2007-06-12 23:24:27

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回答(2)

ANo.1

いま希望されている企業や職種がどのようなものか分かりませんが、基本的に理由は伝えるべきです。というのも、面接官も同じ人間。あなたがなぜ新卒で就職できなかったか疑問に思うはずですし、そこがはっきりしないまま自分の会社の門戸を開こうなどど思わないのではないでしょうか。

逆に、何故就職に失敗し、その失敗からどのようなことを学び、人としてどのくらい成長してきたのか?そしてなぜ今その会社に就職したいのか?その会社でなくてはならないのか?そういった貴方自信の人生の持つ本当の価値を伝えることができれば、相手の会社にとって、あなたの過去は気になるどころか「そのおかげで良い人材に巡り合えた」と思わせることができると思いますよ。
私は会社の営業と人事総務を兼任していますが、本当に欲しいのは「良い就職活動をしている優秀な学生」ではなく「成功や失敗に関わらず真剣に努力をしている人材」です。ご自信の病気のことは大きな悩みだと思います。けど、それに負けずに良い企業をあなたが選んでください。誰かに相談してでも就職活動を成功させたいと思われてるんですから、絶対にうまうゆくと思いますよ(^-^)

投稿日時 - 2007-06-12 21:00:21

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