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新しい病院ができる時

こんにちは
割と最近、近所に有名なT会という大病院ができました。病床は数百あります。
建設中からスタッフ募集の貼り紙がしてあったんですが、
開業してからも、まだ募集していましたし、開業してから、
さらに新しい診療科ができるなど、かなりバタバタしていた印象があります。
この病院で見てもらったことがあるんですが、
どうもスタッフが明らかに慣れていないという場面が何回かあり、危なっかしく
当分この病院にくるのはやめようかと思いました。
大病院ができるとき、一体スタッフはどのように、集めるんでしょうか。
病院ですから、経験のあるスタッフをかなり集めないと、とんでもないことになります。
経験者を他から引き抜くなどが、日常茶飯事だったり、
お医者さんも、看護婦さんなども、あちこちの病院を渡り歩くのが、よくある
というのがこの業界の現実だったりするんでしょうか?

投稿日時 - 2006-08-14 23:44:42

QNo.2339836

暇なときに回答ください

質問者が選んだベストアンサー

>経験者を他から引き抜くなどが、日常茶飯事だったり、お医者さんも、看護婦さんなども、あちこちの病院を渡り歩くのが、よくあるというのがこの業界の現実だったりするんでしょうか?

はい、そのとおりです
というか、職場を変更するのが「当たり前の世界」です

私自身は医師でも看護師でもなく理学療法士という医療技術者ですが、自分の経験からしても、医療の世界ではひとつの職場(病院)にせいぜい3年もいれば「長く勤務しているほう」といえるのではないかと考えています

医師の場合は、少しでも「お金」の良い病院へ変わりますし、看護師はじめコメディカルのスタッフも「お金」は当然のこと「勤務環境や人間関係の変化」を求めて職場を変わっていきますね

投稿日時 - 2006-08-15 00:29:22

お礼

なるほど。ある意味、”進んだ”雇用環境の業界なんですね。ありがとうございます。

投稿日時 - 2006-08-15 09:40:57

ANo.1

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回答(1)

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