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解決済みの質問

塾講師のあり方について。大至急!

大至急!
個別指導塾をしています。塾では「90分指導一教科」で、試験前等に「短い時間に他教科アドバイスや計画の仕方」も話し合っています。2ヶ月ほど前50代女性(指導13年・留学経験有)を講師として雇い「英語を教えたい」ということなので英語教科を任せています。

最近、その講師に新たな生徒を紹介した後に…「他教科の目標や計画は一切たてません」「英語の目標たてません」「点数上がる下がるかは私には関係ありません」といわれて困りました。コメントを返すと「貴方の塾には不信感があります」「今日でやめさせて頂きます」と授業あるのに帰宅しようとします。
私自身が教えている生徒で、40から70にアップした生徒本人の前で「わたしならもっと点数上げられる」と言ったり、生徒がいない時に「この生徒は○○高校には行かせないほうがいい」などと口出しします。
私は他講師とは順調です。この講師(おばさん)とどうしていけばいいのでしょうか?

投稿日時 - 2006-05-24 13:06:29

QNo.2171870

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

解雇してしまうのが最善の選択だと思いますが、しないことを前提として、どう付き合っていけばよいかについて述べさせていただきます。

彼女は極めてプライドが高く、自己愛の強い方ではありませんか?彼女がそのような人格の持ち主である場合、あなたが彼女のペースに合わせようとすることは大変危険です。彼女に振り回されて疲労困憊し、お互いの関係も悪化してしまうでしょう。

彼女との付き合い方についてですが、何よりも彼女の言動に対応しようとしないことが重要です。彼女のプライドを傷つけないように注意しながら、質問者様の要求を淡々と伝えると良いでしょう。彼女の要求については、質問者様のできる範囲でのみ対応するようにしてください。彼女が教科目標や計画作成をしないからといって質問者様が代行したりすると、その後もずるずると彼女の要求に従ってしまうことになります。

まとめますと、
・彼女のプライドを(無駄に)刺激しないようにする
・彼女のペースに振り回されない
・他の講師にしないような、特別な配慮はしない
・こちらの要求を伝え、応じなければ解雇する

といったところになります。
指導能力が高いからといって特別扱いしないよう、くれぐれもご注意ください。

投稿日時 - 2006-05-24 14:45:28

お礼

ありがとうございます!
まったくご指摘の通りです。彼女のペースにならないように、解雇の方向でも検討していく決心がつきました。

投稿日時 - 2006-05-25 11:38:03

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回答(3)

ANo.3

塾の指導方針に従って頂けない講師は解雇するしかありません。その講師が授業中に塾の指導方針に反する事を言ったことだけでも塾の評判に影響します。子供達から親に流れるとややこしくなります。
幸いその講師は辞めたいと言っているのですから辞めさせてあげましょう。相手の講師に辞める気がない場合に解雇させる方がよっぽど大変です。
そのような講師は辞めた後(辞める時)にも何かと言ってくる可能性もありますので相手側に問題があったとしても事態が穏便に終わる様に注意した方がいいと思います。

このような事態に備えて採用する時に誓約書や規則(採用後3ヶ月は研修期間とし、3ヶ月経った時点で本採用をするなど)は作っているでしょうか。3ヶ月ほど仕事をしてもらうとその人の本質がよく分かってきます。今回のような事態に陥った時にすぐに解雇出来るような体制を作っておく事も大切な事だと思います。

投稿日時 - 2006-05-24 16:49:27

お礼

ありがとうございます。
そうですね。規則や契約書は大切ですよね。
いちおう、塾では登録制で、解雇は自由にできるようにしています。私自身も塾や家庭教師の指導歴は10年以上あるのですが、経営はまだまだ未熟なので、組織の仕組みをしっかり作れるように今後も頑張りたいと思います。

投稿日時 - 2006-05-25 12:05:24

ANo.2

私も学習塾をやっています。
数年前、似たような人がうちにもいました。
即日やめてもらいました。
学校ではないので、塾長、または経営者の方針に
したがっていただけない方は、やめていただく
べきです。
そうでなければ、生徒が迷惑をします。

投稿日時 - 2006-05-24 16:31:59

お礼

ありがとうございます。
彼女はかなり英語には自信がありましたので、即日辞める方向ではなく、「良い所」をさがすことに努めていました。だいたいの指導方法は拝見して、教え方・リスニング対策の仕方など、良い所を何点か発見しました。けど、これ以上、彼女がいることは利益にならないと考えています。
大学生講師にも彼女の良い所(少しばかり)実践してもらっています。逆に彼女は私達の言っている事には耳を貸しません。…もしかすると、彼女は今まで一人で塾運営をしていた方なので、自身のノウハウを伝えるのを嫌がったり指示されるのも嫌だったのかもしれません。私達の塾は皆が勉強方法を語り合うようにしているので…。
参考になりました。

投稿日時 - 2006-05-25 11:56:57

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