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解決済みの質問

雇用保険と職業訓練

4月2日から雇用保険受給でき7月1日からの職業訓練には入校できないでしょうか?現状6月30日で90日の受給が終わります。期間は90日受給です。
例えば1日アルバイトした場合はどうでしょうか?受給期間が1日延びて受給できるようになりますか?

投稿日時 - 2006-03-23 21:32:35

QNo.2047519

暇なときに回答ください

質問者が選んだベストアンサー

最近応募資格が変更になったのでしょうか?
前に受講した時は雇用保険の残日数により3段階になっていました。
残日数が多い人・少ない人・ない人の3ランク。優先順位が違うのでしょうね。
もらい終わってからダメ元で応募したら合格して受講しました。
但し受給中の人が受けられる手当て・交通費などは一切もらえません。

また新聞かなにかで読んだのですが、途中でバイトなどをして雇用保険終了の日を調整している人が多いので何かするとかも。
バイトなどをして日程調整をして3ヵ月だったのを、興味がないけど受講して6ヶ月分もらうようにしたという人を同じクラスに発見。
同じ手を2回使ったとか。
karin1984さんの場合はたった1日のみですから受給期間を伸ばしても問題はないかと思いますが…。

投稿日時 - 2006-03-24 14:15:02

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回答(2)

ANo.1

職業訓練は雇用保険に受給資格の残り期間が一定期間なければ、受けれませんので、1日伸びても無理です。

投稿日時 - 2006-03-23 21:43:44

補足

職業訓練は雇用保険の受給期間が1日でもあれば訓練を受けられるそうです。

>職業訓練は雇用保険に受給資格の残り期間が一定期間なければ、受けれませんので、1日伸びても無理です。
は誤りではないでしょうか?

投稿日時 - 2006-03-23 21:51:40

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