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締切り済みの質問

精神科・心療内科通院のデメリット

鬱病の治療で精神科や心療内科に通院した場合の社会的なデメリットを教えてください。

(1)保険(自賠責保険や生命保険、医療保険など)の審査が通りにくい。契約後入院したのに保険金がおりない、または減額される。
(2)職業選択の制限
(3)その他

投稿日時 - 2005-04-02 10:35:19

QNo.1306465

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回答(4)

ANo.4

自分自身、現在うつ病で通院中です。

(1)うつ病とはっきりと医師の診断がでいるのでしたら、民間、共済、生命、養老、あらゆる保険には
加入、契約できません。
ただ、これはあくまでも【現在】のことで、
過去五年以上前でしたら加入できると思います。
うつ病もきちんとした疾病で「既往症で通院」に
なり得ますので加入できないのです。
(ファイナンシャルプランナーにあらゆる保険を当たって、探してもらった結果です)

(2)職業の選択は制限がないと思います。
もちろん、それは面接時に自分が「うつ病である」
ことを告知しなければの場合ですが。
うつ病であることが分かっていて採用してくれる企業を探すのは至難のことと思います。
でも、何よりもうつ病であるのなら、完治してから
働くのがベストだと思います。業務に就けば様々な
ストレスやプレッシャーが掛かります。
うつ病にかかりやすい人は責任感が強く、どうしても
与えられた仕事を無理をしてでもこなそうとします。
それが、うつ病の人には治りかけているところから悪化させる要因になってしまうのです。
うつ病であるのなら、働かない方が企業側にも迷惑が
かからないとおもいます。採用する側に立ってみてください。働きたいという気持ちは判ります。
それでも、完治してから働いて欲しいです。両者のために。

(3)あとは、メリットの方になりますが申請により、
精神保健法32条の適用により、通院費が5%あるいは
無料になります。調剤薬局もらう処方薬も適用され
ます。金銭面で働くことができず、通院が困難な方には
とても有り難い制度です。

あなたが、今現在うつ病で通院なさっているのなら、
繰り返しになりますが、完治してから仕事に就いて
ください。また、今以上に症状が悪化する可能性が
とても高いです。そうでなくとも、うつ病は再発率の
高い病気なのです。
「働きたい」その気持ちは、痛いほど理解できますが
長い目で見ればそれはとても危険な行為です。
どうか、考え直してください。

投稿日時 - 2005-04-03 13:19:46

お礼

現在私は働いておりません。大学へ通っています。
休学は、かえって「何もしないこと」がストレスになるのが、この春休みの経験で分かったので、今年度も通学することにしました。
三月に一度心療内科を受診しましたが、軽い欝で、「次の予約を入れますか?」と聞かれ、おしゃべりするだけだったら通院する必要もないな、と思ったので「いえ。帰って様子をみます」と答え、それきりです。
時間がまだ十分あるので、ゆっくりと回復できればと思います。
親身なご回答、ありがとうございました。

投稿日時 - 2005-04-03 13:27:45

ANo.3

私もここで色々調べて貰いましたが、鬱病になった後の保険加入ははっきり言ってどこも引き受けてくれないのが現状です。加入している場合はきちんと鬱病も指定に入っていればおりますし、減額もありません。


2番目就職は何の問題もありません。ただ、1ヶ月に何度か通院すると思いますが、それを会社側が認めてくれるかどうかですよね。もちろん今現在の職場が原因で鬱になり通うのであればまた違う問題ですが、鬱になってから新しい会社に入るとなると定期的な平時の休みがもらえるかどうか・・
土日が休みの所などは難しいかもしれません。

投稿日時 - 2005-04-02 21:29:34

ANo.1

私もここで色々調べて貰いましたが、鬱病になった後の保険加入ははっきり言ってどこも引き受けてくれないのが現状です。加入している場合はきちんと鬱病も指定に入っていればおりますし、減額もありません。


2番目就職は何の問題もありません。ただ、1ヶ月に何度か通院すると思いますが、それを会社側が認めてくれるかどうかですよね。もちろん今現在の職場が原因で鬱になり通うのであればまた違う問題ですが、鬱になってから新しい会社に入るとなると定期的な平時の休みがもらえるかどうか・・
土日が休みの所などは難しいかもしれません。

投稿日時 - 2005-04-02 21:29:33

ANo.2

私もここで色々調べて貰いましたが、鬱病になった後の保険加入ははっきり言ってどこも引き受けてくれないのが現状です。加入している場合はきちんと鬱病も指定に入っていればおりますし、減額もありません。


2番目就職は何の問題もありません。ただ、1ヶ月に何度か通院すると思いますが、それを会社側が認めてくれるかどうかですよね。もちろん今現在の職場が原因で鬱になり通うのであればまた違う問題ですが、鬱になってから新しい会社に入るとなると定期的な平時の休みがもらえるかどうか・・
土日が休みの所などは難しいかもしれません。

投稿日時 - 2005-04-02 21:29:23

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