みんなの「教えて(疑問・質問)」にみんなで「答える」Q&Aコミュニティ

こんにちはゲストさん。会員登録(無料)して質問・回答してみよう!

解決済みの質問

日給者の超勤単価算定式について

日給者の超勤単価算定式を
(基本給(日給×23)+精勤手当+特殊手当)/1年における1月平均所定労働時間

というように定めても大丈夫でしょうか。
それとも他に良い方法があれば、教えていただきたいです。

投稿日時 - 2005-02-24 14:56:26

QNo.1235737

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

日給で賃金を決めている場合は、その日額を1日の所定労働時間数で除すれば1時間単価がでます。

但し、日によって所定労働時間数が違場合は、1週間の1日平均所定労働時間数で÷日額で1時間単価を計算します。

また、日給の他に精勤手当などの月決手当支給されているとき、その手当部分の1時間当たり単がある場合は、別途計算方式があります。

参考urlをご覧ください。

参考URL:http://www.campus.ne.jp/~labor/jikan/zangyo_keisan.html

投稿日時 - 2005-02-24 17:26:45

お礼

ご回答ありがとうございました。

投稿日時 - 2005-02-28 08:59:58

このQ&Aは役に立ちましたか?

0人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています

回答(1)

あなたにオススメの質問