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質問
質問者：king_1011 ハローワークのとある求人情報について、『学歴』と『必要な経験等』の記載がよくわかりません。
困り度：
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 ハローワークインターネットサービスにて、とある求人を見つけました。

その求人の職種は『WEB担当』となっており、『ホームページ上の売上増加に伴うWEBの管理作業』との仕事内容が記載されていました。
そして学歴は『専門学校卒業以上の実力』、必要な経験等は『WEB経験』とあったのですが・・・。
これら（※学歴、必要な経験等）が指す内容と、自分が応募可能な対象に当てはまっているかがよくわかりません。

仕事内容はネット販売のサイト管理・更新etcと解釈したのですが、私は四大卒（※WEBには関係のない大学を卒業）で、アルバイトや正社員としてのWEB関連の仕事経験はなく趣味でサイトを運営していた経験がある程度です。
ようは、これらが『専門学校卒業以上の実力』、『WEB経験』に当てはまるかどうかがわからず応募を躊躇っている状況にあるわけなのです。

上記の求人情報内容で、どのような人が応募可能な対象であるかわかる方、是非教えていただきたく思います。
よろしくお願い致します。
質問投稿日時：09/08/17 14:12
質問番号：5214084
この質問に対する回答は締め切られました。
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回答

良回答20pt
回答者：doctorelevens ＩＴ企業またはＩＴ職種の場合として回答します。

＜専門学校卒業以上の実力＞
高卒、中卒：ＮＧ
情報系以外専門学校卒：ＮＧ
情報系専門学校卒：ＯＫ（学部明記の必要あり）
情報系学部の大学卒（短大含む）：ＯＫ（学部明記の必要あり）
情報系以外大学卒（短大含む）：ＮＧ
いずれの場合でも、卒業証明書の提出を要求される場合があります。

＜WEB経験＞
業務でのWEB経験であれば、制作、運用管理ともＯＫです。
プライベート（趣味）でのWEB経験はＮＧ。
要は「確認が取れるかどうか」です。
業務経験なら会社に聞けるけど、プライベート（趣味）の場合は確認出来ません。
職務経歴書には趣味は書きません。

従ってあなたの場合は選考はして貰えるかも知れないが、
「職歴となる経験が無い事」と「情報処理の修学歴が無い事」で
事実上の未経験扱いとなるでしょう。
他に適任者がいれば確実に不採用、他に適任者がいなければ、面接は可能だと思います。
種類：回答
どんな人：専門家
自信：自信あり
回答日時：09/08/17 20:50
回答番号：No.3
この回答へのお礼詳細な回答をありがとうございます！
お礼が遅くなってしまい申し訳ないです；；orz

皆さんから回答をいただいてから最寄のハローワークに行き、相談窓口にて求人の詳細情報etcを聞いてきたのですが、窓口でも詳細についてあまり知らされていないようでした。
いろいろな要素から、結局は応募を見合わせることとなりました。

回答

良回答10pt
回答者：je3ifz 結論から言えば「お近くのハローワークの求人窓口で直接聞かれる方が確実です。」

インターネットサービスで表示される内容はあくまで定型的な内容に限られます。実際には社名や所在地など求人票そのものの内容はもちろんのこと、ハローワーク側で把握している内容だけどスペース上掲載できない特記事項なども窓口で知っていたりします。（具体的な仕事内容や掲載されていない必要なスキルなど）
特にIT系の場合は、自分のスキルと会社側の求めているスキルにギャップがあることが多く、求人票の額面通り取れない部分が結構出てきます。（例えばメールでの受付関係で対人業務が多いのでコミュニケーションの取れる人、プログラム言語は何かの物を理解できれば十分、一人でプログラム一本は作れる人など差が大きいです。）
また、窓口では求人の応募状況なども確認が取れます。まだ出たばっかりでこれからというケースや、思っている以上に求人が殺到している割に実はハードルが高くて採用に至っていない、などの情報も聞くことが出来ます。
一番いいのはこの求人を受け付けたハローワークで聞くことですが、求人のネットワークがつながっているので、自分の住所を管轄するハローワークでもかなりの部分で確認できます。場合によっては事前にその求人元に電話連絡して直接求めるスキルを確認することも出来ます。
気になる求人情報は、求人番号を控えた上でハローワークの窓口で相談される方が早いです。
種類：回答
どんな人：経験者
自信：自信あり
回答日時：09/08/17 14:43
回答番号：No.2
この回答へのお礼回答ありがとうございました！
お礼が遅くなってしまい申し訳ありません；；(´・ω・`)

回答をいただいてから最寄のハローワークに行ってきたのですが、相談窓口でも詳しいことはわからず結局は応募しないこととなりました。

回答

 
回答者：kana_m 問題ないと思います。
よくわからなくてもとりあえず興味があれば受けるべきです。

実際に面接や説明会等で詳しい業務内容が話されると思いますので、
その時に自身のスキルと見合わせて判断すると良いです。
無理にご自身を募集側の型に当てはめる必要はありません。
採用側も形式通りの人員だけを求めているわけではありませんので。
種類：アドバイス
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：09/08/17 14:24
回答番号：No.1
この回答へのお礼回答ありがとうございました！
お礼が遅くなってしまい申し訳ないです；；orz

結局は応募しないこととなったのですが、もしまた同じようなことがあった場合も今回の皆さんの回答を参考にさせていただきたく思います。

本当に皆さんありがとうございました！
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