ようこそ ゲスト さん、新規登録（無料）して気になる疑問を解決しませんか？
はじめての方へ｜FAQ

質問
質問者：taiyaki198 『もしもしホットライン』や『ベルシステム』のようなとこは、「急な休み」を頂くことは難しいでしょうか？？
困り度：
  • すぐに回答を！
 例えばいつもシフトを入れてる曜日の２，３日前ぐらいに、いきなり「休ませていただけませんか？」みたいな。

芝居をしてるのですが、急にエキストラやオーディションの話がある場合があるので、非常に気になります。
今までは、シフトを自分で決められるバイトをしてたので、その辺は問題ありませんでした。
コールセンターには劇団員が多いと聞きますが、自分は同じ役者でも、劇団員ではないので、少しケースが違います。

よろしくお願いします。
質問投稿日時：09/03/19 15:25
質問番号：4809897
この質問に対する回答は締め切られました。
最新から表示｜回答順に表示

回答

 
回答者：ucchan3083 もしもしでプロバイダーのコールセンターの仕事をした事があります。面接時にアンケートということで記入した、出勤可能日？というより勤務可能な曜日を提出しました。

いざ就業開始すると、そのアンケートが絶対ということでシフトを組まれ、シフト日に休みたい時は、誰かに代理を頼むとのことでした。代理がいないのに休みを取れば時給を下げるなどのペナルティを課すということで半数以上の人が一週間以内に辞めました。

私は勤務地が近かったので、１ヶ月ほど続けましたがやはり休みの問題で辞めました。
種類：回答
どんな人：経験者
自信：参考意見
回答日時：09/03/19 21:55
回答番号：No.2
この回答へのお礼この回答にお礼をつける(質問者のみ)

回答

 
回答者：onegai2009 どんな職場でも「急な休み」は難しいものです。
しかし、体調不良で当日に休む連絡が入ることはやむを得ないですよね。

通常、単独ではなく、複数の人で就業しているので、仕事がストップしてしまう
ということはないために、事なきを得ているとでも言いましょうか。

しかし「２，３日前に」となると、理由を説明しなければなりません。
それが他の仕事を優先する内容となると、続けさせてもらえなくなる可能性が
高いと思います。
種類：アドバイス
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：09/03/19 16:45
回答番号：No.1
この回答へのお礼この回答にお礼をつける(質問者のみ)
最新から表示｜回答順に表示
このページのトップへ