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はじめての方へ｜FAQ

質問
質問者：capeta1012 スタッフサービスエンジニアリングの面接、適性検査について
困り度：
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 スタッフサービスエンジニアリングの面接を受けようと思いますが面接の時は何を聞かれるのでしょうか。就業中の方や受けられた方がいましたら教えていただけないでしょうか。
普通のスタッフサービスと違って特定労働者派遣としての採用なので面接では何を質問されるのか気になります。面接と同時に受ける適性検査と言うのも気になります。初めてなので何を準備して行けばよいか教えていただけませんか。普通の企業の中途採用面接レベルで挑もうとは思いますが口下手なのでかなり緊張してます。ちなみに自動車系の技術者（設計、開発、試験、評価）希望ですがスキルは自動車整備士のみで技術者未経験です。適性も技術系の物が出題されるのでしょうか。よろしくお願いします。
質問投稿日時：09/03/06 23:17
質問番号：4774738

回答

 
回答者：atom_atom 面接では、志望動機や前職の体力理由が聞かれることが一般的です。そのへんを答えられるように準備しておきましょう。

適性検査はSPI2-Gの対策をしておけばいいと思います。「転職者用SPI2攻略問題集」を使うと良いでしょう。
種類：回答
どんな人：経験者
自信：自信あり
回答日時：09/03/08 11:13
回答番号：No.1
参考URL： ​http://www.bk1.jp/product/02996863​
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